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律师同志您好,一个问题是从事商场经营中端管理者,因近期临近新年产生劳动法律问题进行咨询, 正常工作时间为早8点30分,至晚18点整, 至凌晨6时,目前我们店防损人员及夜值人员为同一人,并且要求去值班,请问是否权利拒绝值班,并且没有加班费给予。如果强制性要求加班,并且不给予加班费情况, ...
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律师好,一个问题想问问,,一个劳动争议的案子,起诉到法院,上诉到中院,y中院发回重审,在重审前增加,变更,因为第一次漏掉的部份,算错的一部分,增加变更的算错的法院已一并审理了,其它的部分说要经过劳动仲裁,去劳动仲裁递交资料时,仲裁工作人员要把前面所有的判决书给她,请问这样可以吗?...
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律师您好,一个问题想问您一下。老婆刚生完孩子,现在宝宝八个月,老婆今年八月份被迫离职。现在生育津贴报下来了,高于单位给发的产假工资, 抵。但之前单位并没有提到保险需要我们自己掏钱,只是说不给工资,保险给我们上上,可现在却不给我们钱。请问公司这样做是否合理合法,我们现在该怎么办。盼回复。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9811240.html-了解详情
律师您好,一个问题想问您一下。老婆刚生完孩子,现在宝宝八个月,老婆今年八月份被迫离职。现在生育津贴报下来了,高于单位给发的产假工资, 抵。但之前单位并没有提到保险需要我们自己掏钱,只是说不给工资,保险给我们上上,可现在却不给我们钱。请问公司这样做是否合理合法,我们现在该怎么办。盼回复。谢谢!...
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律师您好,一个问题想问您一下。老婆刚生完孩子,现在宝宝八个月,老婆今年八月份被迫离职。现在生育津贴报下来了,高于单位给发的产假工资, 抵。但之前单位并没有提到保险需要我们自己掏钱,只是说不给工资,保险给我们上上,可现在却不给我们钱。请问公司这样做是否合理合法,我们现在该怎么办。盼回复。谢谢!...
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各位律师晚上好!一个关于劳动争议案件的证据问题以及有关的名誉侵权问题想请大家指导。是被厂里提前直接解除劳动合同的,厂里在辞职前开的书面 的对以所谓违纪处分通知拿到法庭庭审作为解除劳动合同的证据,请问企业这个证据能否被采纳?主张该企业做法是属于违法解除劳动合同是否符合法律规定?另外企业做法是否 ...
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律师你好。问题一个公司工作7年了。最近一年两年公司老是拖欠工资。今年更离谱。五月份开始拖欠工资后到现在12月份发工资都是每个月发小部分的工资 月的。老板说没活轮着休息。晕。这样我们出来打工还能赚多少钱呢。现在不想做了。请问律师这样的能得到赔偿吗。对了。这两年合同都没给我们签过。...
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律师您好,目前一个问题需要咨询一下你,是这样的,今天去办理离职手续,所有的相关领导和需要签字的领导都已经签字同意离职,但是财务部却还没有签字,并且告诉,如果他们财务部不签字,还要继续上班,请问这个问题该怎么解决?...
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律师您好!问题要咨询一下您。选个农民工每月发工资都要打卡,这次办卡跟往回不一样。当卡办好后它要潋活。于足又拿到一个地方。那里一个人拿了个平板电脑,把的手机上的验证码全部搞到他的电脑上。请问一下这对的银行卡什么问题吗。谢谢您!...
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律师您好!问题想咨询一下,现在想申请劳动仲裁!需要提供工商注册信息,可是和劳动关系的单位在工商局注册的信息的法人代表是另外一个人,可能是工作单位的老板弟弟,可另外一个单位注册信息的法人代表却是工作单位的老板,请问现在该怎么办?申请劳动仲裁是调取哪个公司的工商注册信息呢?...
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