也没跟我把账务及保险柜现金数清，也没人管了。后来到五六月份才跟我说，账务可能有问题，让我查账，结果查了两个多月，结果是单位领导的结论是我当时把保险柜 ，你全权负责。所以我去找司法局的法律援助中心咨询，对方给我说别怕，单位要是有证据，早就去报案，告你了，现在是吓唬你年轻人没社会经验呢，你没那就是没拿，别 ...
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，否则视为旷工，公司将停发薪酬、其他的一切福利，并和我解除劳动合同。 想咨询问题3点： 1、公司要求我必须配合到其指定的医院进行检查，这一行为是否合法？ ，今年4月刚续签了三年的新合同）。 3、我公司有这样休病假规定：正常情况下，员工申请扣薪病假需向人力资源部及直接主管提供当地二级及以上医院的病情证明 ...
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咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常有拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗？2.病假事宜 我有颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 我 ...
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咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常有拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗？2.病假事宜 我有颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 单位不予理睬 请问我应该去那个相关部门寻求帮助？...
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知情。因为我现在没有协议，不知道能不能呢过通过法律解决这个问题。 2、我们公司从来没有国家规定的法定假期，一直是一个星期休息1天，多休息1天就扣工资， 科室人员的总休息天数。这张单子我有，能作为证据吗？ 3、2012.6月份我请的手术病假一星期，不但没有病假工资，还倒扣我一个星期的工资，但是我把住院的 ...
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有个法律问题不知道我是否该提起仲裁，走法律途径维护自身的合法权益 ，因此向法律专家提出咨询。 2015年7月份我新入职本单位，试用期三个月。九月 工作，电话答应尽快办理辞职。但是考虑当时还在外地江苏，想两个月结束病情好转时过去补交书面诊断证明，病假书面假条和辞职单。单位十月工资一分也没有给我，11月 ...
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你好律师，我想咨询下抚养费的问题，我有固定的工作，工资收入稳定，由于身体不好的原因需要常年休病假，这样工资也许没有，那样我就没有收入了，我能暂停抚养费的支付？等我身体好了上班了，有收入了，还用补上暂停的抚养费？...
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一个岗位就给我1000块一个月，逼我自己辞职！合同上没有写具体什么岗位多少钱,只说不低于国家最低标准! 2. 公司扣钱有问题，病假事假重复扣钱。请一天事假他按当天 到吃，他怎么能扣45分钟！而且上夜班不但没有夜班费，还一样扣45分钟吃饭时间。 我是想咨询一下我要辞职能不能拿到补偿金和不该扣的钱!~~...
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去确认一下，政策如何规定就如何处理，并且同意我5月份上班后 把病假单带回公司。 之后关于病假方面的问题单位没有和我有任何的联系。 5月7日我回来 算病假的话，需要第二 家医院出具鉴定书才能算。 当初公司向公司表明我咨询12333的结果是华侨医院的病假单是可以的，向公司说明后公司也没有提出任何异议。如果 ...
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八、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 估价师、测绘师、鉴证师、造价师、建造师、咨询师、物业管理师、注册会计师，并同意将来本公司有相应资质的时候转注册于本公司的，由本公司 ...
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