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是2012届毕业生,去年一家公司高等学校毕业生就业协议书,并且备注栏写“单方面违约时须承担违约金5000元”。毕业去该公司实习后发现,各项薪资待遇 签约时宣传的严重不符。就想违约。请问须承担5000的违约金吗?觉得他们就是欺骗在先。 还有一个问题就是在网上看见有人说违约金不得超过 ...
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就业协议书,上面有一条任何一方违约交违约金3000.就业协议后没几天就写辞职报告,当天写辞职报告当天就离开公司。但辞职报告领导批协议,不承担违约责任:1 甲方离校时未取得毕业资格。 2 乙方被撤销或依法宣告破产。 3 甲乙双方在签约时所介绍提供的信息严重失实。 4 法律 ,法规, ...
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是应届毕业生,在工厂实习期间,与公司一份培训协议,大致内容是:甲方(公司)出资送乙方(本人)到外厂进行培训,培训完成后乙方将在公司现在还没有公司签订劳动合同,上述情况均发生在毕业、在公司实习期间。现在刚刚领取毕业证,另外在请假回学校领取毕业证公司扣押我们一个月工资。如果现在 ...
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2015年6月份毕业,于2015年1月份一家私人企业一份毕业生就业协议书三方协议书。(毕业生就业协议书是公司自己出的) 是2014年9月 毕业之后还要留下来做。 在毕业生就业协议书有一条协议:乙方(本人)从2014年9月起至2015年7月在甲方(公司)学习,甲方免费对乙方进行为期 ...
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就找到一家幼儿园聘任为教师。最初园长交谈的时候说入职前期试用期内就要有一个培训,培训费要自己公司各付一半的,还说三年合同的话会把自己付的那 事情,我们的培训是要幼儿园外部培训的,所以临培训园长才逐一找我们要去培训的三个老师一份培训协议协议上写的居然是我们自愿支付全额接受培训,然后 ...
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但是因为当时公司签订一个附加协议(如下),公司领导要求交两万块户口补偿金才给办理离职手续,请问这个钱可以不交吗? 毕业生就业协议补充 的档案、户口退回毕业院校,一切后果由乙方自行承担,并按以上条款支付违约金。 3. 甲乙双方履行协议,信守诺言。 4. 双方均保证签订本协议已经充分了解协议书 ...
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