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在一家超市任职夜班营业员,夜班只有一个人。早上下班刚到家,店长打电话讲让把偷的东西还回去,还说不用来了。气愤,让店长报警,被拒绝后说他自己处理。目前在该超市工作只有十几天,且未签订劳动合同。请问怎样让店长向道歉并且获得的薪酬?谢谢。...
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,女的报警,说打人,老板也来了,没人问伤得怎样,和事情经过。总之,很被动。然后,警察让老板解决手机的事,否则关业整顿。店里没有实行一人一 白辛苦工作,就感觉牙根疼的要命。太没天理了,实在想不明白。对法律了解不深,但是起码的维权意识还是有的,哪里有压迫,哪里就有反抗。真的非常期待能够得到您的法律 ...
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也知道后面的日子会更加难,得罪了小人,得罪了一个当权的小人,日子能怎样呢? 上诉到沙井法庭的年终奖争议案,将在10月28日上午开庭。平常 杜撰的,假的,年假已经休完;解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然气愤,但不惧怕,他们既然敢如此张狂,将”有”说成”无”,将”东”说成”西 ...
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酒店收银员,前几天因与酒店经理发生争执,今天九月二十日下班后,财务部通知明天不用上班了,本人非常气愤,因为之前公司也没有任何的通知,直到今天下班后才通知 的入职表,请问像这种情况能通过法律维权要求酒店方作出一定的经济赔偿吗?因为本人对法律不了解,可不可以请您帮忙解答具体是怎样赔偿的,赔偿具体包不 ...
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业绩),出差补贴减半发放,每天50元,这些加一块就是全部工资,要下个月22号发工资时发给。听了这些话,非常地气愤,太欺负人了,更让人气氛的是打电话和 的普通房间,想想这些苦心里非常不平衡,是打工,不是投资,自己花掉的钱总要补贴给吧。请问律师,该怎么办?该怎样给自己维权?望能告知,谢谢!...
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事,后来又人问,他说12号发,但是到了12号,他还是没发,那天晚上问他,他说20号才发。所以气愤的走了。其实里面的员工给一样对他也很不满意。 。后来,他说反正他那就是那样规定的。也没法,最后就没签字,工资也没领,就回来了。想问的是,像这种情况怎样才能够维权呢?工资那块是怎么算的呢?谢谢 ...
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