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一个月的代通知金的补偿。并且公司出辞退的书面通知,经理还写辞职报告让签字,说与公司有纠纷,协商未果辞职,并且还在上面注明所有的补贴都给 周六,劳动保障局休息,没有过去停保。这种情况下,应该怎么办?现在的情况是公司在合同期内想辞退,但是肯进行补偿,更肯开书面的辞退书,上班, ...
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能有人回答,第一次想拿起法律武器维护自己的权益。 在一家外资企业工作,于2014.7.18日将辞职报告提交给的部门经理(通过公司的邮件),但是经理当时也向 ,但是到当天,公司故意刁难从提交离职申请开始还未到一个月能走,但是跟交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认。很明显是想把新 ...
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您好,各位律师,今年想辞职,但是公司总经理以工程未完为理由,辞职已经提出申请,部门经理和分管副总以签字,工作也已经交接完毕。找总经理签字,他 辞职吧),就差他签字,您看如果他签字怎么办的户口档案,保险的关系全在公司,您看能找劳动仲裁吗??以提出辞职申请的劳动合同还没 ...
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2016年4月20号向公司提的辞职申请,部门经理、工程部经理签字,就是一把手签字,现在保险也给暂停,这种情况怎么办?...
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和提成能有4000多。因为公司是每个月25号结算工资,所以在9月25号之前写转正申请表,让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和签订劳动合同 签合同,就问店长,店长让问行政,行政说没有收到的转正申请,店长说是是被总部的经理遗忘,因为公司员工有生日礼金100块的红包,前几天 ...
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手里。。。。。。。。郁闷。。。。。怎么办好啊? 对,最后最后离开的一刻:公司逼着在离职申请表上签字签,她们呢就逼一定要签字 甩表格给他们然后走没有申请离职,傻傻签字,烦人啊 。 已经在离职申请表上签字,离职原因写的是:公司裁员。这样会算是主动提出辞职么?担心公司会涂改 ...
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月20号到公司上班,在7月31号提出辞职,然后上班到8月8号,期间经理一直签字同意离职,8月9号就没去上班。刚开始说是要我等找到新人来,交接, 行政那边没给发放7月份,8月份的工资。跟劳动局咨询,说已经离开公司,在职,公司是可以发工资的,说只能在还在职的时候申请劳动仲裁,只能这样吗...
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向公司提出辞职,当时除分公司经理外其他领导所有人都签字同意,所有手续也都办妥,但到最后分公司经理批准辞职,可以让安心去治病,算先 公司离开,可是没曾想去年12月31号突然接到公司人事部门电话要求立即回公司办离职,既然这样也没什么好说的,可谁知道回去办手续的时候才知道分公司财务部要求 ...
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单位没有及时发放的工资,也没有及时给交保险,并且扣押的一级建造师证件,所以辞职辞职申请分公司经理已经签字,但总公司就是给解除劳动合同,给办理离职手续。怎么办?...
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从事喷漆工作,在那工作两年,现因身体适合本职工作岗位,提出申请辞职。老板也同意离职,但要求公司在离职之前帮做一个岗后健康检查(因在职工作两年 时老板在与厂部吴经理商量好,让在家等公司通知体检。于是上午自己就去急控中心拿《职业健康检查委托协议书》去找公司签字盖章(因为过两天就要 ...
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