越权的理由给予开除，工资说会让律师跟我结算，我想请问我的行为违法了吗？还有就是我在公司填的个人所有信息表，简历，是否有权要求公司归还，或者当面销毁？还有 ，会采取法律，所属正当的吗？公司加起来就4个人，是家庭企业，有人合资，在当地挺有关系，属于国家单位退休人员。我是否有权利要求他们归还我的简历，及我进 ...
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我这样做违法了法律和规定 要辞退我 我的行为既没有对公司财产造成损失.之前也并没有公司规定不能发个人快递 这样是否合理 我的情况能否得到辞退后的补偿 个人是否能完成后续 请律师的话费用一般在多少？...
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人再次递交辞职报告，部门经理直接告诉本人次日到人事部领一份离职单就克离职，属于正当离职。17日人事专员却告诉本人经理将本人劝退了，说本人不胜任这份 本人不知情情况下给予本人劝退是否属于侵权行为？ 4.该酒店于2009年7月16号才拿的营业执照，在这之前招工营业是否触犯法律？ 5.我的工资能要回来么？该 ...
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我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？[ 第二条 处罚制度 ] 一、 有下列情形之一的，记警告一次（扣1分），并纳入年度考评： 厂规厂纪，公司有权作无条件解雇处理，并不给于任何经济补偿金或赔偿金。员工的行为给公司带来的经济损失，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各 ...
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在本职工作完成的前提下，对其他一些事务尽我一些帮助，事实上我并不认为那些属于我的本职工作，而且公司也没有一个明确的岗位说明！两个月过去了，甚至连通知面试的内勤 问我哪里不适合该岗位，或者哪里有违反公司规定的行为，她只说我不适合该岗位，并不能说出恰当理由。我拒绝签字，并去人事部门询问情况，人事部门从上到 ...
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关于产品的培训课件、保险条款等。请问这些资料是否属于保密范围内？这些资料网络都可以查到的。根据《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所 没有约定补充标准或者较低标准的行为是否可以认定协议无效？没有签署劳动合同，或者说试用期内签订竞业协议是否有效？ 3、如果协议有效，那么我自己提出离职公司并批准后 ...
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我的工作单位老是要我们签一些承诺书，这次这份承诺书上面写了一些不能违纪违规的条例，若违反，公司有单方享有解除劳动合同的权利，请问这个签字了，有没有法律效力的，而且公司这样做是否属于正当行为，要是因为违纪违规，我们是自愿承担后果的，但是有没有公司单方解除劳动合同的权利的？...
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该员工属于无正当理由不到岗。 请教各位朋友，仲裁委的处理是否妥当？ 如果单位提起诉讼，能否获得支持？ 另外： 仲裁委在裁决书中认定公司单方解除属于违法行为，要求支付4 。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。”我认为，如何我是仲裁委，在认定属于违法解除后，我的处理是： 05年5月至08年11月，按双倍赔偿 ...
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，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方 办理档案转移手续。 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（直接、间接）超过5000元，则 ...
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至今二支河牧场建筑公司并未与本人解除劳动关系。本人的劳动权益也没有得到维护，本人合法权益受到侵害的行为仍然存在。 1、案由错误 额敏县人民法院、塔城地区 范围，可是按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》中的规定本案属于法院受案范围。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条 ...
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