经理说的,然后他通过电话转达,我们也没有老板电话,没办法和他直接沟通,销售经理也不让我们找老板,说那是越级汇报,会让经理挨骂。然后公司有个规定,提成的20%要 很巧,我们经理说他21号有事,不在公司,因为公司的销售员都走的差不多了,所以想让我去替他一天,我也答应了。于是,21号客户补尾款的时候我也把我 ...
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。问我我工资意向,我说要两千以上,经理说两千是没问题的,其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事,他就说人事 签合同和办社保,说我同意了,所以说不可能给我双倍工资和试用阶段的社保。他这种说法对吗? 我现在已经过了两个月试期差不多可以签订合同了,但我决定辞职不做了。他 ...
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她说发工资的消息,这15号都过去了们这几天听说她把公司设备都处理的差不多了,我们有点担心,我们一个同事在15号(公司规定15号发工资)打电话过去,经理说 ,我们以前的工资条,上班打卡记录,公司都收回了,唯一能证明的只有我们有他的电话通话显示记录,和公司的视频作品,这个公司在工商网上能查着的.类似于这种 ...
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我短信内容上的让他把我开了,其实是指我当天辞职立刻走,马上解除劳动关系。我没有旷工啊! 我这种情况提起劳动仲裁有胜算吗? 我怕我的档案里记上旷工被 以后找工作出现更大的问题!如果还有胜算,我想提请劳动仲载,把旷工解除劳动关系改为自动辞职解除劳动关系。主管不代表公司,但我问了下和我差不多时间辞职的同事, ...
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,而且每天的账目都是一天一上报,还有一个人负责审核,因为我也不是专业的会计,现在出现这样的问题,老板就让我们把钱五五分,两个人全部垫上,平均 老板对我们的处置是,单子上的和另一个人平摊,业务员的事情,罚一个月工资,这样差不多就要付给老板25000元,老板才差我5000元工资,另外给你说一下这个打印出来 ...
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有公章的辞退书。他也没办法了,只好拿了公司统一印刷的离职单,签上了他的名字和我上级副总的名字,在离职原因栏里勾出了(辞退/解聘)这个原因,盖上了公司 申诉,只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的,就是胜诉了还存在执行的问题,我也做好了折腾那么久也拿不到钱的最坏准备,但是不管从理性感性,或者从别的 ...
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23日新楼下来,10天之后找了个水电工,这个水电工给我家干活拖了一个月的时间,才把我家的活干的差不多,因为他的母亲和我母亲以前是同一个单位的,所以 等着吧.事情经过大概就是这样. 现在我有如下问题想咨询: 一,如果他去法院起诉,我可否向法院要求水电工赔偿我的误工费(毕竟我家水电拖的时间太久了,每天得给 ...
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个月了;可老板就是不给我们准时发工资;死皮赖脸的向他要了5000元新币;剩下的就是不给我;‘工厂有5个工人差不多都是这样’;包吃也没有买东西给我们吃 新加坡的中介要;【以前有注册过】我现在想退回中介费和拿回工资回国;【我没有跟新加坡的中介和老板签协议】请问像我这样的问题该怎么办;请有关法律人士告诉我; ...
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我在中国电信营业厅工作差不多两个月,但因工作期间违规受理过户业务,被老板辞退,但中国电信公司并没有明文规定扣罚工资时该老板私自扣除我这两个月的人工。我离职 ,但老板强迫我这样做,还说如果不按他要求做就会令我和家人不好过。请问这样我能拿回我的工资和告他恐吓吗?请问我该怎么做?以后电信公司需扣罚营业厅款 ...
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你好廖律师,我想咨询下关于拖欠工资的问题:我从3月份开始在一家做铝合金门窗的公司做工。没有签劳动合同的.我从3月份开始在那里工作到八月中旬因为做工受伤,后来发信息给老板说不做了。可是他却因此拖欠了我差不多两个月工资不发。电话问他却说因为一些工没收尾和客户没结尾款等原因坚持不给予结算工资给我 ...
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