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经理说,然后通过电话转达,我们也没有老板电话,没办法直接沟通,销售经理也不让我们找老板,说那是越级汇报,会让经理挨骂。然后公司有个规定,提成20%要 很巧,我们经理说21号有事,不在公司,因为公司销售员都走差不多了,所以想让去替一天,也答应了。于是,21号客户补尾款时候也把 ...
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。问工资意向,说要两千以上,经理说两千是没问题,其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。在这工作满两个月后跟经理提转正事,就说人事 签合同办社保,说同意了,所以说不可能给双倍工资试用阶段社保。这种说法对吗? 现在已经过了两个月试期差不多可以签订合同了,但决定辞职不做了。 ...
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她说发工资消息,这15号都过去了们这几天听说她把公司设备都处理差不多了,我们有点担心,我们一个同事在15号(公司规定15号发工资)打电话过去,经理说 ,我们以前工资条,上班打卡记录,公司都收回了,唯一能证明只有我们有电话通话显示记录,公司视频作品,这个公司在工商网上能查着.类似于这种 ...
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短信内容上开了,其实是指当天辞职立刻走,马上解除劳动关系。没有旷工啊! 这种情况提起劳动仲裁有胜算吗? 档案里记上旷工被 以后找工作出现更大问题!如果还有胜算,想提请劳动仲载,把旷工解除劳动关系改为自动辞职解除劳动关系。主管不代表公司,但问了下差不多时间辞职同事, ...
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,而且每天账目都是一天一上报,还有一个人负责审核,因为也不是专业会计,现在出现这样问题,老板就让我们把钱五五分,两个人全部垫上,平均 老板对我们处置是,单子上另一个人平摊,业务员事情,罚一个月工资,这样差不多就要付给老板25000元,老板才差5000元工资,另外给你说一下这个打印出来 ...
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有公章辞退书。也没办法了,只好拿了公司统一印刷离职单,签上了名字上级副总名字,在离职原因栏里勾出了(辞退/解聘)这个原因,盖上了公司 申诉,只是也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当,就是胜诉了还存在执行问题也做好了折腾那么久也拿不到钱最坏准备,但是不管从理性感性,或者从别的 ...
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23日新楼下来,10天之后找了个水电工,这个水电工给我家干活拖了一个月时间,才把我家活干差不多,因为母亲母亲以前是同一个单位,所以 等着吧.事情经过大概就是这样. 现在有如下问题想咨询: 一,如果去法院起诉,可否向法院要求水电工赔偿误工费(毕竟我家水电拖时间太久了,每天得给 ...
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个月了;可老板就是不给我们准时发工资;死皮赖脸要了5000元新币;剩下就是不给;‘工厂有5个工人差不多都是这样’;包吃也没有买东西给我们吃 新加坡中介要;【以前有注册过】现在想退回中介费拿回工资回国;【没有跟新加坡中介老板签协议】请问像这样问题该怎么办;请有关法律人士告诉; ...
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在中国电信营业厅工作差不多两个月,但因工作期间违规受理过户业务,被老板辞退,但中国电信公司并没有明文规定扣罚工资时该老板私自扣除这两个月人工。离职 ,但老板强迫这样做,还说如果不按要求做就会令家人不好过。请问这样能拿回工资恐吓吗?请问该怎么做?以后电信公司需扣罚营业厅款 ...
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你好廖律师,想咨询下关于拖欠工资问题从3月份开始在一家做铝合金门窗公司做工。没有签劳动合同.从3月份开始在那里工作到八月中旬因为做工受伤,后来发信息给老板说不做了。可是却因此拖欠了差不多两个月工资不发。电话问却说因为一些工没收尾客户没结尾款等原因坚持不给予结算工资给 ...
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