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这样的环境(金融风暴)下居然做出如此绝情的决定,真让人伤心。而且小孩才一岁零三个月一直放在身边在带,当然是由婆婆带着,自已在别的地方 的,因为2000年他在别的地方打工的时候都1800,结果到他哥厂里才300,而且还拿了年多时间。 问题:1、并没有与他哥签订劳动合同,能够按照劳动 ...
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出勤天数记录。 今年公司一直招不到人工作量太大,加之要照顾小孩,前面多次口头及书面申请辞职,公司无视的申请,老板娘说三道四,2014年5月24日离职。 公司未 原来工资上扣除每月196元,这次在上诉单上这个月份要扣1500元的社保,可知这公司多黑。还有也是这种情况,他是去年来这公司上班, ...
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,拿不出来。后就威胁道:不承认,马上就报警。答道:不是在我厂保卫科就已经报了警吗?这人就与拉家常。问小孩多大?如果报了警,案底,以后小孩考公务员 叫他先把带去看病。时间到派出所做笔录。 于3月19日下午4点左右,在输完液后,头及右颈还比较痛的情况下。在的陪同下到向阳派出所做笔录。 ...
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开庭时,律师早上六点多打电话过来说,临时有事今天不能去,叫去他那里拿材料,雨下的挺大我和打笛去拿材料后,又去南汇开庭,仲裁以证据不足为由, 算的,也是口头约定熟练工最低月工资2400元,1月之支付了500元,差额还有1900元,小孩暑假在后道做大烫工,他是一天上班8个半小时,早8点至下午5 ...
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公开竞聘被任命为一个所的行长后怀孕。因此前月经不规律,在怀孕月后才知晓。时年34岁且此前数次流产,为保证母子安全请假3个月保胎!假期将到时单位以不 车程距任职单位6小时车程,)。因太忙一直未办理户口迁移且也即将调入市里工作,现小孩7月。在去单位开证明办理户口迁移时却被告知:是从最初 ...
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主要是经济危机,但公司也没有裁员,而且这是个日本的大公司,要求让继续工作,且家里也没工作,5岁的小孩要养,父母又是农民,没什么保障。 可公司无情的说没办法 过了今天,那就满6个月了,试用期到期了,是否可要求个月的赔偿呢。希望各律师指教 谢谢李军律师帮助,接受公司给予1.5个月赔偿。...
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曾经视公司为自己的家,在广州和他一起工作,但是一直舍不得离开公司,去年还作了一个重大的决定,在公司附近安家,小孩也在公司附近入学,我向总经理说 做原来的工作,还是带领业务员工作,做业务主管一职,在好心同事们的劝说和开导下,休息了天,调整好自己的心态后又回来上班,可刚回来工作天,星期六 ...
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干,不然班就上不好过.像他们单位出钱让这群小孩出去玩去,那个小头也不叫他 去. 直到后来,他的小头又骂他了,听这孩子说这次他还嘴了,说天天自己干 "让后他说你不让干一个试试.后来没过多久,发生了件无辜恶意投诉(以前从来没发生过).然后我们孩子跟 司沟通,公司的态度每都是坚持说你让顾客不高兴,不管 ...
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