回去上班，但公司一起不安排具体工作，期间找老板谈过两次，他都说很快会有事做，但就是一直不安排，到今年4月，公司单方面降了我的工资，我原来的工资 只能报400，这种算变相降工资和变相逼辞职吗？如果我因为这个自己提出辞职，可以要求公司赔偿吗？还有，公司一直未足额给我缴纳社保基金，这个除了要求补缴外，还可以 ...
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所以不能强行要求,但现在我准备辞职了..(1)前10年工作期间,公司是没有给我们签合同的.(2)除了补交保险外,还能要求其他的赔偿吗?是不是可以要求一年补一个月的工资,总共12个月的工资补偿? 在要求公司补交前10年的保险时，是按照什么标准交呢？如果公司交的话，是交那20%，自己再另外补外8%吗？ ...
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怎样的赔偿？ 我自己辞职的话还能拿到公司赔偿吗？ 如果等公司辞退我的话，对我以后再就业会不会有不好的影响？ 谢谢！不好意思，第一行打错字了，公司是 ，公司辞退我是不是应该多付我一个月工资，外加每年赔偿一个月工资？我可以得到3个月的工资赔偿吗？ 公司如果不赔偿我，我可以找什么部门申诉？需要提供什么文件？ ...
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两个选择，1、以后的工作是每天把公司的所有办公室与厕所打扫三次；2、自己写辞职申请走人。我叫他干脆辞退我吧，他说公司不会辞退人的，现在已经正式通知你 这样做合理吗？我打算等公司出了公告（以不服从安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后 ...
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就已经整整入职7个月了，没有转正，反而威逼和强迫我自己辞职。 求解： 1. 他这种做法是属于不能胜任工作调岗吗？ 2. 如果我先举报到劳动稽查大队， 公司给予答复，来拒绝调岗吗？ 6.公司领导口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济 ...
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。事后我知道再要问HR要我的辞职报告他是不可能给我的了，于是我和公司交涉，希望能给到我一份承诺我的赔偿明细单，一开始她们不肯，后面我自己去找老板谈，最后才同意给我一份赔偿以及拿钱明细单。 我现在手上有这份盖了公章的明细，那是不是就可以证明我的辞职报告是在公司的诱导下 ...
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00到公司签合同，逾期未签订视同我与公司终止劳务关系。 我立刻给她发了回复函，明确 自己同意和公司继续签订劳动合同的意愿，但不同意倒签，11月29 回家了。他们 没办法就让我走了。 基于我这种情况 我可以要求违法解除劳务关系 的赔偿金吗？ 双倍工资？ 或者经济补偿金，我仲裁哪项赔偿能要下来。谢谢！他们 ...
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大学刚毕业就进了一家房地产公司，但是没有签合同，之后我还去找过人事部的人要求签订合同，但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司 的是，我如果现在自己辞职的话，公司什么时候可以把上个月的工资和我的餐补结算给我，还有我可以向劳动部门投诉，要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗？还有就是我 ...
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产品经理，但后来原定的项目黄了，公司也一直没有新项目做，后来被安排去写代码。最近项目组合并，产品经理更过剩了，老板就想让我自己辞职。上周又让我“捡一下” 年多？ 我请求各位律师朋友帮忙分析一下，他这么做是否合法，这么写离职证明，肯定影响我再就业，我应该怎么做？是否属于非法辞退？可以怎么要求赔偿？谢谢！...
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工作 公司不同意给我三个方案1让我自己辞职2给我病假最多三个月不好还不同意上夜班公司就解聘我3不调动，我如果继续找公司申请可以吗？直到他们同意给我调动。还有别的办法吗？如果因为这个我被公司解聘了能得到赔偿吗？我在公司工作了快5年了，哪位律师帮帮我感谢！公司就是不想赔钱，叫我自己走。 ...
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