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车间工资低,员工让做代表去和企业反应问题,主任一言不合就骂人,现在辞退,说违反合同犯错,可以获得经济赔偿吗...
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律师,你好,反应问题在工厂里面上班,做了两年,工资太低,辞工,可是领班不放,只因领班是妈,难道这就是不放的理由吗?限制的人生自由权,,。。。...
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无效者,可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢? 2、 矿工问题;事实上1999年至2001年3月止,被告一对原告的上班工作时间是都不做考勤 ,电话追到福建省高级法院。才有此同谋的结论,这就是权大于法的事实写真。大声的疾呼——中国的司法还有救吗?综上所述;由于个人权力临驾于司法之上, ...
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奖金未结清,在原公司属于外派员工,结算绩效奖金时间不固定,现在说的考勤有问题询问原公司行政部主管,行政部主管说他们后来更改了上班时间,原公司上班时间为 层办公,在一层前台办公,什么事情都接触不到。现在因为这个事情,已经在反应了,如果反应不好,在想这个能不能申请劳动仲裁,而且聊天的记录都已经 ...
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光大银行发;另一部分是5500(不走税,口头约定的)是通过招商银行发的。 现在的问题是: 1.截止到目前为止,公司还没有给上社保和公积金; 2.招商银行也就是口头 很多次了,上级领导包括副总也都跟老板反应过,但他就一直拖着不给办。 请问您现在如何处理,如果走法律途径,需要如何搜集证据?非常感谢! ...
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你好!在一家外企从事外贸跟单的工作,属于贸易性质的公司。现在由于个人的做作失误造成货物做错,客户要求打折才肯收货,老板把打折的损失全部承担,这样的行为是 那么仔细,就寄给客户了。客户一直也没发现或反应贴纸贴错的问题。所以就做货咯。这等问题知道有责任,只是不知道老板承担全部损失是否合理!...
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店长说她没有收到该同事的任何信息和电话,说没有做好交接班,把全部责任推卸在的身上,上全天班,跟商场主任反应了也没人管,说是你们公司自己的事. 后来她告诉。某同事明天休息,她愿意不休息替你顶班没有问题,到时也会合理安排她休息,于是某同事答应了帮忙。店长知道明天有人替班,打电话威胁某同事说,你 ...
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2015年签订一年劳动合同于2016年4月6日到期,至今仍未续签,工作当中,向直属领导反应问题,不解决问题,成心找茬,突然说句“你走吧,别在这干了”这算不算公司主动辞退, 就转岗了,未做任何培训,针对这种情况,有什么补偿? 今天找了,让签合同,但是日期写的是4月6日,如果签了,能到那双倍工资吗?...
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今年才招聘进入齐鲁制药做销售员工,目前在高新的粉针车间流水线上工作,想向您反应一下现在的问题是07届毕业生,是今年才招到咱们公司做销售的员工。当时招聘 都很累,这两天也感冒了,吃了药了还是没有多少效果,去买药那些药店的人就告诉多休息才能让病好的快,不然那样很容易积劳成疾的,所以想您 ...
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时候另一个营业员来找聊天,她说她是河南的,和是老乡,和聊了一会后就说你需要不需要手机,说不需要,回家买,她就说我们这里有个活动,零元购机, 不给身份证 两天后带上两个同学一起去,她说质量没问题不退,和老板谈的时候就说假报消息 老板说就算不假报也会成功的,没办法我们就回去了,回去后就查 ...
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