企业未给员工参保，劳动局说这事不归他们管我要如何处理...
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不同，本人对其业务也是毫不知情，具体职责人事部门也不说明，反正就是以各种理由要我们搬到那边公司办公，但是对于我们的疑问一直都不给回复，现在居然公开发文 处罚，想分化瓦解我们，让我们自动离职，这种情况下，想咨询下律师，我该如何处理，是否可以协商获得赔偿，如果要走劳动仲裁程序是否可行现在发文说的是要我们调 ...
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您好！请问一审判决后，原告不服继续上诉，被告收到法院寄来的上诉书后要如何处理？除了聘请律师，没别的途径了吗？我想了解的是处理流程和方法。...
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提供同事的劳动合同,以同事几年前所签的劳动合同上所写的入职工资金额忽悠仲裁官.我多次当庭表示对企业不提供同事的银行工资流水表达不满,仲裁官却没问企业拿过 有同事的个人资料,不是举证责任倒置,要企业举证吗？这算不算偏帮企业,还是我要企业出示同事工资流水方法不对吗？后续我要如何补救处理?请各位指教，谢谢!...
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问题补充： 现在公司为了把裁员变成开除，又说7.11调岗我到长岛，7.12报道，否则按公司规定处理。我该如何维权，谢谢 公司所在地是青岛城阳，但我跑业务 被逼签了离职书。 第三我要去办理得去青岛城阳，到哪里没有对方下文的辞职书如何应对？ 我去申请仲裁都要准备什么资料？我一点头绪没有。 作为弱势群体的 ...
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我司面临经济困难，生产将在下个月停掉，但贸易仍在做，所以不属于破产，因此现场员工就没事做，有提前通知现场员工，要找工作的可以提前去找。但员工似乎没有要走的意思，但公司确实没事分配给现场员工做了。请问应该如何处理比较妥当。。。公司去年有与员工签订书面合同，但没在网上报备 ...
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我要辞工厂长不批 说要走你就走工资是没有的 我该如何处理...
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，老板娘说三道四，2014年5月24日离职。 公司未付4月及5月份工资，因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8. 但没有年底打的款明细，如果他们不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍 ...
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人事通知要求我去公司另外的事业部配合公司总部的调查。从早上8点半到后，把我关在一个小会议室内，会议室装有1个摄像头全程监控。期间有2为调查人员对我进行 出会议室，上厕所要他们同意后才能去。在他们的威逼利诱下，我无奈签下了离职单。 请问一下，这是否非法限制了我的人身自由权 是的话，我该如何处理？ 在公司 ...
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，到现在都按劳动法从按受申请到现在已经超过了60个工作日还没结果，我该如何处理？我的补偿要求能得到吗？希望能得到你的帮助不胜感激。 具体事情如下： 要求和公司解除劳动关系并给予经济补偿： 1， 依据劳动合同法第38条第3款，要求和公司解除劳动关系。 2， 依据第46条第1款，要求公司给予年度经济补偿。 ...
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