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试用期内跟领导意见不和有点矛盾,她就提出解除合同,要求赔偿,结果人事就拿头一个月的考勤说事,说违反公司规定,3天没打卡,连续3天未打全卡,所以不赔偿,是这样吗? 但是仲裁的话是不是举证也没用啊 不是扣工资,是要求赔偿 人事跟说即使举证仲裁委也比较麻烦,需要 ...
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继续工作或赔偿。 请指教,有什么要注意的,可行吗?谢谢好心又专业的律师们的回答,再问一下,那要求赔偿多少,因为今天是6个月的试用期的最后一天,但到现在HR还没跟谈有关赔偿或书面提出辞退以及相关的手续,比如合理的辞退理由等。如果过了今天,那就满6个月了, ...
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多(学校要求服务4年);四、入校己满服务年限,不存在违约事宜。 学校要求赔偿出国费用8万,包含:省政府资助的留学基金;出国期间的工资和津贴;学校支付的 该文件,且本人未与学校就出国培训事宜签订任何协议,是否可以不赔偿任何费用? 省出国协议中有三方约定,没有提及赔偿事宜。与学校没有协议。 无需赔偿?...
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进公司已经快6年了,公司从来没有为我们买过社保。现在好像由于政府强制性要求,从下个月开始为员工买社保,但条件是以往几年没买的全部不作数,即不做任何赔偿,这合理吗? 如果要求赔偿赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁,是否先通知公司人事?还是直接由劳动局直接通知? 如果只是 ...
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补助金额没有商定拓,这种情况下是否可以以工作调动不合理为由拒绝出差而要求解除劳动合同要求赔偿?这边搬迁完后因为本地没有公司的其他工厂或工作岗位,最近的 的工资大约7000元,我们不同意,这个要求是否合理? 因为之前的社会保险断档,当时入职时签订协议不缴纳社会保险,要求安装期缴纳意外伤害险是否合理?...
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两个月后发了工资现在要求赔偿也可以申请劳动仲裁要求按照劳动法的规定赔偿吗 有银行打款证据和微信的聊天证据...
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挡住,然后用另一只手打了那人一下,他们找要求赔偿,法律上应该赔偿么? 悬赏分:10 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 是中年人。在工地与人发生口头争执。后不愿给其工作像离去,这时那人的儿子(已经成年)冲出打,被用一手挡住,另一手回击一下。。。后其一家人三口上来打不过其中有 ...
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你好,公司通知离职,要求赔偿和代通知金,现公司要求调岗,限时到岗,岗位和目前差不多,时间上有差别请问若不同意去,是否有赔偿...
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跟公司领导发生口角,被公司解雇,可以要求赔偿吗?如果可以该如果申请劳动仲裁?可以根据劳动法那几天要求赔偿?签过合同,已工作两年八个月!...
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公公在一私人单位做事已经有五个多月了,虽然包吃包住,但没有签劳动合同,更没帮他买保险,可就在前几天,公公洗衣服时把腿给摔断了,请问我们是否能要求赔偿呢 共0条评论...想知道他们这是属于雇佣关系,还是属于劳动关系,如果是前者又不属于工伤,也可以要求赔偿吗...
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