我公司有一员工因人资疏忽，一员工首次合同签订期限是3年，2月份到期时合同漏补签导致合同过期10个月，如果劳动者要求赔偿怎么赔偿呢，是按照1个月2倍工资，10个月需要补20个月工资嘛...
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745万元，从集团公司收购我们公司开始共计投入3000余万，11月公司以经营困难为由，要求大家支持公司的工作，理解公司，从10月份开始只发基本生活工资。解除设在成都的 地方上的劳动局不会保护我们的。我要求的是赔偿我2个半月的工资，之前的工资要发齐，补交试用期保险。现在公司这种变相的方式我们该怎么维权。...
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拿到属于我的那份合同；现今分校准备元旦关闭，转让给另外的老板，我面临失业！如果我要求学校给予我赔偿的话应该怎么做？？补充一下，从我进入该单位（08年7月30日）到2010年4月1日，该单位没有与我签订过任何合同，也没购买社保，而今年4月签订的合同至今我也没拿到属于我的那份 ...
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300房租补贴，还有年终年中奖和5天年休 这些福利公司应该给我作赔偿吗 可以的话我已经签字 该怎么赔偿工资福利每月有300房租补贴，还有年终年中奖和5天年休 这样赔偿合法吗 我现在应该怎么要求赔偿...
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我公公在一砖厂上班，工资2200元每月，前几天中午在砖厂休息后就没醒过来，他们发现后就打120了，可是抢救也不行了，请问您我们可以要求他们怎么赔偿，大概多少钱？...
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解顾的协议，这种做法合不合法？如果不合法我该怎么处理？ 答：不合法。公司应提前30天通知你。你可以要求公司支付代通知金一个月的工资。 ----再问: 问:刚才也跟懂些法律的人聊过,说工作时间方面应该给予两个月的补偿金,因为,我是去年开始进入公司工作的,所以去年的要按旧的劳动法来给予补偿,而今年的也超过 ...
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理解的意思是公司倒闭或解散，但公司领导并没有书面或当面通知我倒闭事宜，请问我可以得到怎么的经济赔偿？（工资=基本工资800+全勤奖150+餐补300+销售提成）由于我个人转档的问题，在2009年1月公司才给我上的保险（五险一金），请问可以要求公司补上2008年7月至2008年12月的保险？请问 ...
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，我应该要求怎样的赔偿另外一点，我们公司是在上海，我工作在天津，是所属的天津办事处，保险是在上海交的，我还想问一下，失业保险我怎么申请转到天津领取呢，是不是一定要到上海去领取啊...
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将我辞退，并不支付任何补偿，公司存在压工资现象，到目前为止我只拿到了2014年12月的工资，我要求赔偿，公司说，过年期间放假，并不算上班，所以我未过试用期三个月，这种情况我应如何维护我自己的权益，难道就这样走人吗？如果我要求补偿，我该怎么做？提供什么证据呢？谢谢...
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我是2009.7.22结束去年的合同，公司一直未于我再签合同，并且要求我在2010.1.31解雇我，也就是在2009.7.23-2010.1.31这段时间是 而且在2.14过年，应该是要发年终奖金的，公司这样的时间解雇我，我应该要求公司怎么赔偿呢？在2009.7.23-2010.1.31这段时间公司帮 ...
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