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工作,以达到开除的目的。合同里面也包含了出差的相关事项。如果不去外地工作,公司会以不服从公司安排为由开除,请问怎么维护自身合法利益。如果公司采用其他手段来开除,以达到不想付赔偿的目的,应该怎么维权,或者应该现在做好什么准备工作?(现在还在在职期间)...
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。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话,以什么样的形式辞职(如何送达辞职信并让对方确认收到)??是否要做好离职工作交接?但是假设对方在提出辞职 公司上班是先辞职再即刻提请劳动仲裁么?还是直接去仲裁??两者有什么区别和不同的影响? 准备去劳动仲裁了,除了要求补齐工资和社保以外,还 ...
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上一个前台,可以不知道什么原因,那个前台没有来,现在无法正常交接,今天财务也不给结工资.还要给延长时间,可是已经做好的找工作的准备.现在财务以没有新前台 合格. 问题 1\现在不是公司的正式员工也受这个规定"提前一月申请"的限止吗? 2\既然不合格,为什么试用期内不通知呢? 3\怎么办?...
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于2014年10月入职现公司,入职至今一直勤勤恳恳的做好本职工作。2015年7月怀孕后,公司强行让从办公室文职工作换去生产车间工作。考虑到怀孕后的身体状况不 未同意,自此以后的月工资开始有了大幅度的扣减,且公司未给出任何合理的解释,其目的就是让自己主动提出离职。请问,在何种情况下如何维权?...
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拨打110,等警察来了,公司态度依然蛮横,扬言工资一分钱你都别想拿到,说什么要整死你如何的话,警察发现调解未果,并记录当时语音,登记了双方身份信息情况, 描述,告诉,公司态度如果依然蛮横无理,他们的调解工作未必有效,让做好劳动仲裁的准备。对于一名来沪打工者,只望得到一份稳定的工作,拿到一份稳定的 ...
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医疗保险,但没有接受,认为这种行为是公司逼迫自行离职,请问有什么办法可以得到法律的保护?如果公司强制执行让待岗如何应对,可以要求公司与解除劳动关系并支付给经济补偿吗?谢谢。此事已经做好了起诉的准备,请问关于取证问题,应该收集哪方面的资料和 ...
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跳,当初的最坏打算就是工作结果不好,全年一分钱考核奖金不拿,什么年终红包不拿,再罚点款就差不多了,竟然还要倒扣3个月的工资?也就是说12月到2 劳资纠纷不是那么快解决妥当的,就是胜诉了还存在执行的问题,做好了折腾那么久也拿不到钱的最坏准备,但是不管从理性感性,或者从别的角度来说,也决心做 ...
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他当时恼羞成怒说:你在这里上一天班,还是老板,这不是你问的问题!!晕,这不是问的,什么问的??昨天晚上(2月16日) 现在应该怎么样做,是要不要交辞职单?要不要交接?如果提报劳动局,需要做好哪些准备工作,准备什么资料?? 当然了,我们在外面打工,不需要卷入太多的纷争,自已的合理权益 ...
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你好律师,想咨询件事,望律师及时回复,表示谢了 1、单位欠发的工资左右忽悠,经过劳动监察大队处理约对方在当月20号现金支付工资的,可是到时间 是否造成涉嫌恶意拖欠工资行为? 2、单位应该会受到什么惩罚? 3、下一步怎么办? 4、做好哪方面的准备? 5、如去法院的话,是否收取什么费用? 急 ...
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是一名大二学生,现在值暑假在一家教育培训机构任英语老师,现得知招生情况不好,且已有老师辞职,由于之前未签订劳动合同也无公司的有效信息,担心他们会卷款而逃,不给付工资,想知道现在应做好什么准备以备维权...
//www.110.com/ask/question-1119647.html-了解详情
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