解顾的协议，这种做法合不合法？如果不合法我该怎么处理？ 答：不合法。公司应提前30天通知你。你可以要求公司支付代通知金一个月的工资。 ----再问:我 工资＊１．５算的，这种做法有没有问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金就是一年一个月工资。 ----再 ...
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呢？或是直接找劳动局仲裁呢？还是有别的处理方法呢？我现在唯一的要求是能让我尽快离职，工资一分不少发给我。在不影响我以后工作生涯的前提下。请问我该怎么走程序呢？如果申请劳动仲裁，我是否可以要求酒店赔偿我的经济损失和精神损失呢？（我现在每天都在想，这件事一日不解决，我的精神 ...
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寄了擅自离职通知书，现收到反诉通知，反诉我擅自离职给公司带来经济损失，要求我赔偿损失，仲裁委员会要求10内提交证据，我要怎么处理？还是就等到时间就去开庭就行 ，要搬迁，只是同城，我口头通知辞职，也做有工交接清单，到期要求提交辞职申请，我没有交，就去申请仲裁要求赔偿了，这样公司能以什么证据反诉我擅自离职 ...
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。我也于递交辞职报告当日要求结清所有工资，公司至今未有答复。请问我该怎么处理？这种情况下我原先的合同有效期到什么时候呢？2010.12还是2011.4. 如果是2011.4 那我在新公司工作就未满一年，是否可以要求双倍工资呢？ 如果是2010.12 那旧公司就是违约，我又可以要求什么赔偿？...
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接受单位提议的协商辞职方案，单位要求我先列出这种情况的处理方法、所参照法律法规、和赔偿方案，给单位所在律师看过没问题后，我再自动辞职。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿？有什么要注意的？我的合同到2019年3月底 ...
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没的做。如果明晚过后，他还是没给我，我能走法律途径跟他索要货款，并要求他给于一定赔偿吗？如果可行，我需要怎么操作？ 3.如果明晚过后，他不给款我 工厂的厂长。或许这份执照是唯一一个能证明我跟他之间有点什么的证据了，如果实在都不行的话，我能否找这个法人，要求其处理这个事情。 5.以上2-4点里面，哪条最 ...
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同事也依然会经常碰面，事情已经闹到此种地步对本人以后在此单位的工作以及在单位的前途已经没有什么意义了，我现在就是想请问各位法律届的精英们面临此种情况我本人肯定是不愿意再在此单位继续工作下去了，可现在单位不愿赔偿我而选择调换岗位，请问我该怎么处理这个情况？很急，谢谢各位的帮忙了，最好是能给我一些 ...
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你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长看 今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护我自身利益呢？1个东西的价值就是上百，急救， ...
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目前在一家电商企业做仓储运营经理，公司发展到瓶颈，在合同未到期的情况下，在策略上要求降薪降职，并且要将与公司的合同变更到劳务派遣公司的合同，我可以如何维权，如果解除劳动合同该怎么做或者可以得到什么赔偿 十分感谢谢谢各位老师的耐心回答 我还想问一下，公司的这种 ...
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月25日做店长期间，如果出现帐目和物品不符，要是我的原因造成的，我就要承担这个赔偿责任。 到今天我跟他打电话，要求他把6月1日到6月25日这段期间的工资 ,让警方来查这件事,他说他也有这样的想法. 请问，这件事我该怎么处理？我的工资该怎么拿回来？我现在真的是走投无路了，钱赔了不说还要蒙冤，真的蛮难受....
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