加上我是明年来了离，到目前为止没有写离职单，我想是不是想我走，又不给钱。 我想请教下像我这种情况应该怎么处理，我如果去老动局告公司，有多少胜算， 公司是不可以无缘无故降薪的，像这种情况，无法协商，我只有去劳动局了，我想请请教下，我能得到哪方面的赔偿，需要什么证据（工资条交给上面了,现在叫给我说找不到)...
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遇节假日也如此，过年没有上班的日子也不算工资。我结婚的当月只上了几天班，让人感觉可笑的是算工资我还需给公司钱，不够罚的，直到提出异议才算作罢，算是对我 是拒发的，我想拿起法律武器维护自己的权利，请问我该搜集什么证据对我有利，我目前掌握的有公司07年押我的工资的押金条，09年签署的保密协议，我考驾照公司 ...
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无关，说是后续我没有维护，不应该给我。但不是我不维护，是被迫没法维护。后又说分期付款部分已经交易款项提成给我已经很宽大了，因为我还没给客户签订合同，我只签 说法，它只是公司内部制度，所以你非要走什么程序，到时候一分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种说法是否合法？我已经离职还能 ...
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工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗？”现在你有什么证据证明你转正，公司试用期是3-6个 ：说是态度不好，造成重大损失，具体违反了奋安订立的哪些规章？哪些制度？ 他们应该要有义务具体说明？ 真是想不到，一个福建名牌的企业，也会如此的颠倒黑白。 与 ...
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12月到2月的工资一分钱基本别想拿，我还得倒贴进去钱。当初也急了就想急着找老板问个究竟，而且那时候我也根本不知道所谓的考核分数他们到底是怎么核算的 劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的原因还是双方协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到你的开具 ...
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他们说：“我提前一个月通知了他，所以我们不应该负什么责任”——那到时候劳动仲裁，我还能赢吗？ 3、请问这样的情况，劳动仲裁申请时能要求让他们赔偿半个月 到:工资发放时签字表、超市摄像头记录内容。请问这些我列举的都能算证据往劳动仲裁申请书上写吗？我拿不到的证据仲裁委员会会接受会去调查吗？这些证据足以证明 ...
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骗了。 现请问：1.公司以如此方式拒绝支付我经济补偿金和工资，是否得当？我应该怎么举证才能在调解或者仲裁时带来有利？证据全无，是不是输了 ？ 2.公司是 之事，不存在日后续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人 ...
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停工期间的正常工资和交社保，双倍工资等。 我提交了以下几份证据。公司给我出具的工资收入证明，该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业 先予执行工资的申请，我应该找谁说理？法院院长还是信访？我目前找兼职工作的话是否合法？为了维持生活，我还有什么合理合法的路可以走？ 以上写的没有顺序，请见谅。 ...
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月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签合同还不到半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边没有营业执照 写收到律师的钱，并且这个款项到底是什么却不要我注明，只是写上“今收到XX律师XX钱”。我没有敢轻易写，怕公司再耍花招，可能我就只能拿到额外支付的工资跟 ...
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的3个月之后涨工资一直没有兑现，现在都一年多了还只能拿到700多块钱，这个月开始吃饭也开始算钱，也就是越来越少了，而且是从事大型设备操作，利润是 盖章，这个当证据有效么？公司其他员工的工资条也都是一样的，所以我觉得这个工资条应该可以当证据吧，还有公司发给的银行卡，就是每个月工资直接打到卡上的，在网上 ...
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