月1日签的劳动合同，合同期限是半年，后来由于个人原因不想干了，2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位还是没给我答复，我 报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明，我这种情况算劳动关系终止吗？而且到现在也一年多了，也过了仲裁的诉讼时效 ...
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发不能准定前12月的工资），我这种情况，公司应给我什么赔偿？如何计算？ 我要求公司对我如下的相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我 证明，我与单位有7年劳动关系的证据：2007-6-15《应聘登记表》2007-6-16收取的150元押金并开具的收据，银行打印的历史明细，但是当时银行未盖章。（银行 ...
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照片两张。4.试用期内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用期间不满一个月离厂，作 可以，请问我能得到补偿吗，这样的要求啊算合理，求各位律师的指点，希望你们能帮帮我这个无社会阅历的小姑娘，我真的从来没有碰到过这种情况真心不知道该怎么办才 ...
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的规定是以入职时间起计算一年时间还是以终止劳动关系时间起计算一年。如果我想公司申请劳动仲裁要求赔偿，这种情况下，我能得到几个月的赔偿，还有关于社保未 机场的外包单位，老板是挂名在朋友公司名下的，这种情况下，我要怎么申请！劳动关系的证明可以是机场准入证件的照片吗？因为离开机场就要交还证件！祝您新年快乐！...
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条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（ 精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志， ...
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条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（ 精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗职工创业的给予资金扶持，下岗不矢志， ...
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