个人原因导致开除，则需向公司赔偿所有此次学习费用；现因与同事发生口角导致打架，对方为过错方并造成本人“轻伤”（根据相关法律轻伤鉴定标准可鉴定为轻伤），事发场地 再去做轻伤鉴定，本人要追究其法律责任。 鉴于以上情况，问：29日后去做伤残鉴定是否可行？公司将伤人者调离是否对此事有影响？如果鉴定结果为轻伤， ...
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及以上必修科目补考不及格者 3 在规定的学制内，无故旷课累计达到5课时及以上者 4 打架斗殴、抢劫盗窃、行凶杀人等被公安机关刑拘或通缉者 5 发生交通、斗殴等意外事故，导致伤残者 6 因心理障碍，导致精神抑郁、行为失常者 7 毕业后经体检，身体条件不符合甲方录用标准者 8 不能按照本协议所 ...
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