淮南市隆盛达公司因工人一个旷工,就开除工人,并以公司规章制度这条;在工作时间和工作场所内打架斗殴、寻衅滋事或不服从工作安排,扰乱正常生产工作秩序的;合法吗?通过劳动仲裁和淮南市中级法院,判决书说公司这条规则制度合法的,判决书也就是引用了这一条~而公司规章制度有一条专 ...
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本合同期限内,乙方严格遵守甲方的员工手册、各项规章制度及会议精神,严格遵守劳动纪律和安全规程,爱护甲方的财产,爱护公共环境,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训和 的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或 ...
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