百五十二条、二百五十三条和最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第三十六条之规定，裁定如下：扣留、提取被执行人河南省万通路桥建设有限公司、河南省 就把人踢走了，恼火呀，这可是工资啊，难道要放弃了？？ 我现在要工作要养家，实在是没那时间和精力再去上中级甚至高级人民法院上诉，也怕还是会 ...
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涧县东风水电站 法定代表人郝奇伟，任该站站长。 申请执行人郝迎雄等人于2009年6月29日向本院申请执行清涧县劳动争议仲裁委员会于2009年6月作出的清仲 养老保险。本院认为，该裁决给付内容不具体，执行标的不明确。依照《最高人民法院执行工作若干问题的规定试行》第18条的规定，裁定如下； 对郝迎雄等人的 ...
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分别为479.50元、423.20元； 8.1996年6月，上诉人与被上诉人签订的劳动合同是铁道部格式合同，被上诉人未给上诉人，且之后被上诉人未经协商多次 报酬；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》55．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在 ...
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付 标准的80％。” 其中不能低于最低工资标准的80％，是本人工作的80%，还是当地最低工资的80%如北京市最低工资1200元。而本人每月工资8000元。 我的 ...
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用工关系，也不能否认盐卫基妇[2008]49号、亭卫字[2008]113号文件的执行，而事实上，全市、县区、乡（镇）服务中心都有一套细化的 年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的 ...
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履行金；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第295条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的 计238068元，计算公式：已损失的工资收入与工作餐费119034元Ｘ二倍。 法律老师们：请问，我的执行请求能得到法律的支持，请老师们百忙中点评 ...
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年1月并没有与被申请人建立用工关系，因此不适用劳动合同法第82条的规定。4申请人要求加班费也没有事实各法律依据。因此请求仲裁庭信法驳回申请人的 ，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。7元。根据广东高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十 ...
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（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 其次，（劳部发 ，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 再次，有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001》 第十五条用人单位有下列 ...
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监察部令 第18号）第四十四条和人力资源社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见（人社部规〔2017〕11号）中的规定“已经 单位已无劳动关系或聘用关系，原单位还可以进行开除处分吗？ 3、当事人在工作期间所得的工资是其劳动所得，能不能算不当得利？原单位可以追回吗？2019年 ...
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劳动合同法 三十五条 与 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 第十一条 相冲突,应以哪条为准？ 我注意到前者劳动合同法修改后的最 》第十一条的规定与《劳动合同法》相冲突。 劳动合同的变更可能包括多方面的内容，既有可能是对《劳动合同法》第十七条规定的劳动报酬、工作内容、工作地点 ...
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