保险，现在劳动局仲裁要求补缴07年7月到08年8月的社会保险，单位拒不执行，后申请法院强制执行，单位提出那时我是在校生，要向法院提出申请撤销仲裁，但已经过了30 判决有审查权，他们听对方公司说我我那时还没毕业证书，说这个仲裁裁决也存在问题，他们要合议才决定执不执行，现在我想咨询的问题就是，是不是没拿到 ...
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本人的二级建造师交由甲方注册到需要技术顾问单位，作为技术顾问的资格，如二级建造师证书不在甲方指定的单位注册，则合同自动失效；协议期限自2013年03月01日至2016 对乙方造成损失的应由甲方承担经济和法律责任；因法律法规及相关政策导致合同不能执行的甲乙双方均免责。 9、此协议一式两份，甲、乙双方各执 ...
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； 4. 丙方修满学业，成绩合格，为丙方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方 享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍管理规定》执行； 3. 按甲、乙双方商定的培养计划完成学业； 4. 在校就读期间免交四年 ...
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证书的，是这么写的： 乙方考试合格顺利取证后，所取得的相关证书必须在甲方注册登记，由甲方统一管理与使用，甲方给予乙方一定的学习激励补助（具体按公司相关规定执行）。在合同期内乙方单方面解除劳动合同时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起一年时间，否则 ...
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我是在编教师，从教23年，有教师资格证和专业技术职称证书，去年因工作需要我做了行政管理人员，走了非领导管理岗位，然后就把教师享有的10%提高的部分给取消了，我没有脱离教师身份，难道我不该享有这10%的部分吗？...
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月到江苏出差工作是否违法？ 第二，曾经去总部进行过软件培训（属于内部培训没有任何证书和培训机构发票），公司签了一个补充协议要求继续工作五年否则支付违约金，目前 ！感谢各位律师的回复，我对于一些具体问题还有疑问： 补偿公司说会按照有关规定执行。但是现在这个两个月外地出差的规定是否合理呢？我觉得这是公司的 ...
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我的证书被一家招标公司使用，双方两年前签订的是聘用合同，属于不坐班的哪种，合同期三年，目前已经使用2年，现在他们不想给费用说不用了，要求解除合同，在合同期间他们没有履行我继续教育费用支付的义务，请问该公司是否违约？是否可以通过法院起诉或者进行劳动仲裁。...
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市场招聘了一名营销部经，招聘条件中，明确要求应聘者必须具有市场营销本科学历，男青年张倚持市场营销专业本科文凭前来应聘，在招聘中，公司根据张倚提供的有关毕业证书和工作经历，决定聘用张倚到公司工作，合同中约定，张倚月薪为6000元，劳动合同期限未3年，劳动合同签订后，张倚决定正式进入公司工作，但是，在 ...
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我1967年生人，是1984年在***幼儿园工作的幼儿教师，有小教二，一级证书（1996年发）我于1998年调于黑龙江印刷**幼儿园。同年按工人内退。 我档案由黑龙江人事局的验收钢印。（小教一级证}说幼儿园没有教师，企业不执行教师法。请问黑龙江省的律师们：黑龙江省的政策是{有资格证的幼儿园教师，在企业 ...
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元/月，按公司规定发放。 5、甲方出资培训的人员，必须为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作， 、金相、内审员、设备管理员、安全员等等，培训期间报销。培训合格证书注册后待遇及工作安排按1-8条执行。 甲乙双方在合同签订完毕后，要认真执行本合同 ...
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