，上班时说工资为1600+提成。因为是小额仲裁，我只有一个自己拍摄的改公司年会视频，以及该公司的年会礼物再无其他证据，因此当心无法仲裁，想去该门店前用喇叭大喊“黑心商家，克扣员工工资，一天30元”，会构成扰乱单位秩序罪么，谢谢...
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我下了解除劳动合同通知单，以我多次没有打卡，没有业绩，和在公司内网发表言论造成扰乱公司秩序等理由要我去公司办理离职手续，因为这些理由有很多公司都夸大和 罪名要跟我解除劳动合同，并且没有任何经济补偿），所以我拒绝办理离职手续，还收到公司二把手发给我的威胁短信，说我不去办理离职，后果自负！我不知道会有什么 ...
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、有粗暴言语。现在公司以公司制度里的以互联网等形式将问题、投诉群发给多人，影响重大，严重扰乱公司工作秩序为由（实际只是同事反馈到我领导那里，说要严肃处理我）。没事先通知就要将我辞退。在公司工作近3年。这样的辞退合法吗？我能获得什么赔偿？非常感谢哈公司将我在群里说的（ ...
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来我厂装货驾驶员在给我方装货时，自己跌倒腿部受伤，轻伤，驾驶员家属带人堵公司门口，造成本公司无法正常经营，造成严重损失，请问驾驶员家属堵门，扰乱公司秩序，有没有触犯法律？...
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，缩短为小时计算，天天说我没有完成工作，作为无固定期限合同的老员工，我向公司更高领导反映问题，我当时邮件里面抄送了研发部门很多别的部门的员工 ，并不是全 ，本想证明，经理是故意刁难我，研发的别的部门都没有如此苛刻的，公司却说我群发未经证实的邮件，扰乱公司秩序，按照员工手册给我记过，我没有签字，公司群发 ...
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，缩短为小时计算，天天说我没有完成工作，作为无固定期限合同的老员工，我向公司更高领导反映问题，我当时邮件里面抄送了研发部门很多别的部门的员工 ，并不是全 ，本想证明，经理是故意刁难我，研发的别的部门都没有如此苛刻的，公司却说我群发未经证实的邮件，扰乱公司秩序，按照员工手册给我记过，我没有签字，公司群发 ...
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每年涨100.至2017年，因指出单位领导违纪，领导感觉下不来台编造我酒后上岗和扰乱生产秩序的罪名开除我，并扣发当月工资。我不服，申请劳动仲裁，第一次开厅 合同之类的？而我本人根本不知情这其中这么多环节。我该怎么办？现在劳务派遣公司说我签写了解除劳动合同的证明，但是我当时是因为劳动仲裁需要我拿出解除 ...
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工作时间和工作场所内打架斗殴、寻衅滋事或不服从工作安排，扰乱正常生产工作秩序的；合法吗？通过劳动仲裁和淮南市中级法院，判决书说公司这条规则制度合法的，判决书也就是引用了这一条~而公司规章制度有一条专对旷工处罚的~说无正当理由连续旷工超过15天，或者年度内累计旷工超过30天的给予 ...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有 检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班了说也不给 ...
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我老爸因公司拖欠工资被该公司的经理害死了，我老公还有一些亲戚家属去给我老爸讨回公道，结果被公安机关抓去看守所了，一共抓去三十几个人，24小时后被放了一些人出来，还有十三个没有出来，说是聚众扰乱公共秩序罪，我们没有使用暴力，没有造成人员伤亡，没有损害公共财产，为什么要把我那些亲属关那么久 ...
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