辞工的关头，还在间接性的增加我的工作强度。简直无法接受，强烈要求老板批示。 2012年5月底正式离职，公司只购7年保险，欠2008年前的保险，这点 证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款条件批示。 我这里是另一情形：2001年-2007年前在公司各驻外办事处，头几年 ...
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以批示好离职与6.29 但是用人单位收回了我的离职单请问我还能走嘛...
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总经理批其他员工离职，不批示我离职。是否存在违法行为...
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办理了离职申请，开具了医院病假证明，向公司领导邮件请了病假，未得到领导的批示/批准。第二日未去上班在家调养，是否会被算做旷工？...
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感谢您指点。如果不申请劳动仲裁，还有可行的办法吗？目前区委领导已批示特事特办，教育局已同意，可人社局以现不在编为由拒绝办理调动手续。事情就这样僵持着。请您帮帮正在饱受煎熬的我。谢谢...
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教师请病假，有教育局的批示，学校每个月扣1000元和全部绩效工资，合法吗？如果不合法，通过什么途径维权？...
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员工递交了辞职信，上属领导未批示，一个月后离职属于自动离职吗？...
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号人员受理批文：陕建厅，赵贤新反应的个人问题，请认真调查解决。曹局长再次批示：责成学校一月之内将调查结果务必报局（材料压在档案柜内）。学校仍不理不睬。2002年我又赴京上诉环保部。批示陕建厅。周爱群局长批示学校，请调查解决。学校仍不理不睬。月复一月，年复一年，推诿至今。...
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合同也是6月底到期，这时候公司辞退我算是合同到期正常辞退吗？其次有个问题，就是公司请假三天以上要老总批示，但是29.30.1这三天我找的是主管批示，而当 拿出7月3日周日的两周假条时公司要是以29.30.1这三天不是老总批示为由辞退我是否合法？在此还有个问题，是否正规公司都应该享有年假，我们公司没有， ...
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