超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未续签，而 是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的，但是代理合同上却是只是代理，有代理费和代理业务标的额递增费，可是代理合同 ...
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超额度的下达单位代理产品的销售任务，而且不让我们言明，只让说是自愿承揽业务。我们签的合同为每年一签连续签订两年，从2013年4月1日至今未续签，而 是代理关系？有一张员工规则的，那张规则如果要说的话是以雇佣的劳动关系的角度去说的，但是代理合同上却是只是代理，有代理费和代理业务标的额递增费，可是代理合同 ...
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在百度上又查阅了相关案例，原来还有雇佣和承揽的关系来分辨是否有责任。 我国《合同法》第二百五十一条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付 独立完成劳务，承揽人工作时其行为本身不受定作人意志的支配与管理，无须服从定作人的监，双方表现为地位平等的两个主体。 安装工已申请了工伤，现在那个部门说 ...
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资质，30岁左右，独立在外从事装修工作）同时支付报酬（这属于承揽合同还是一般的雇佣关系？）。与我家门面挨着是一家小诊所，隔壁医生看见李师傅在给我家装修，走 情况下上前去补缺口。当时正好有一脚手架放在门前（脚手架高约1.7米，几乎与缺口同一水平高度。当天上午另外一名负责吊顶师傅用过，未发生问题）李师傅刚 ...
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建筑公司如何规避没有签订劳动合同的工人在工地受伤，且包工头没有资质，需要建筑公司承担责任，是不是可以让包工头与工人签订雇佣协议或承揽合同，以规避风险...
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