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即没有召开员工大会、又没有与我进行协调、也没有对我作工作说明,单方面安排在承租工作,现在接收的公司文件和领的工资都是另一家公司发的,工作地点、工作 2005年到2010年12月的工伤、失业、医疗保险?4、加班加时工资?5、违约赔偿金? 我们也想还继续在这里上班,请指点一下,该怎么办?怎么写?有多少? ...
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