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个人向单位提供工程技术咨询服务,应该签订什么合同? 普通的劳动合同还是?...
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杂事,比如公司仓库盘点,物流,偶尔开下车,当时问到有没驾驶证,我坦言有,但技术不好,不常开,用人单位说没事,还举例,他们招聘的都是新手,慢慢培养,于是 纰漏,经同事聊天时说起,公司本来就打算年前短期用人,年后不需要此岗位。我想咨询下,我可以向公司索赔吗?具体有 哪些可索赔?我知道可以向劳动监察提申述, ...
//www.110.com/ask/question-1408623.html-了解详情
企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密内容;在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者 。 第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
和人事部说了,不续签劳动合同,但是公司还是找各种理由不给办手续,有的人即使自己到期后走了的也要开下一家的工作证明,说是防止技术泄密;而且就算给你办也 左右的工资,说是材料损耗,平时都不知道有这回事,等你走了就成这样,我想咨询一下公司这么做合法吗,我该怎么做才能顺利离职?由于其他同事到劳动局投诉过,但是 ...
//www.110.com/ask/question-1739013.html-了解详情
接受公司的调动,于是考虑提出辞职。 在此想咨询一下: 1、如果是我自己提出的辞职,我能否还能提出因为没有续签劳动合同,公司需支付的相应月份的双倍薪水的 的一年合同里,所填写的基本薪资是1000元,但是没有填写其它相应的项目,比如技术津贴、周六的加班费用等。但是如果每周上满6天班,就可以拿到6000元 ...
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天老板告诉我,让一个高层技术员带领我就算是培训了,那培训公司我一直都没去过,这合同生效吗?我都已经签字这么久了? 另外还有一个保密协议说,我从这家公司出来后两年内 我才刚毕业,什么都不懂,也就把他给签了,结果现在很后悔,我就干这个技术,出去后两年内不能找同样的工作,那我不饿死!请问各位律师这真算合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2193488.html-了解详情
:40 馥钰然 2016/11/26 13:24:40 律师你们好!我想咨询一下,公司给我发了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容,“xxx:非常抱歉地通知您,由于 ; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
多的已经签了多达70多年服务合同。 我觉得这样挺不合理,想咨询一下这种规定是否合法。谢谢!劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 关于“专项培训费用”和“服务期”的具体定义没给出,我想咨询 ...
//www.110.com/ask/question-1102306.html-了解详情
职业人员简章》,以下《简章》内容: 进入国企工作,现在就有机会! 掌握一门技术,让你终身受益! xx培训中心现面向社会定向A公司招收培训n名xxx、职业 派遣合同。A是否属于合同违约?违约赔偿怎么计算?起诉对象是培训中心,还是A公司?A公司不同意接受派遣后,我去培训中心,以要报名身份去咨询,得到的答复 ...
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我在一家私营企业干技术员,前段时间我们搞研发,老板让我签了一个“商业和技术秘密保密和竞业限制协议”,里面有规定辞职必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律效力,我辞职必须提前六个月吗?这与劳动法有冲突吗?我没有与公司签劳动劳动合同,在这工作一年半夜没有给我交任何保险。如果我辞职,老板不让走,我应该 ...
//www.110.com/ask/question-1324755.html-了解详情
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