离职入股了一家公司，没有实际出资，只是约定作为技术骨干负责担任公司技术开发，约定持有公司5%股份，口头约定基本工资12000元（没有合同），一开始一年都能按时发放工资，但是社保和公积金是按照3000元的标准购买。公司是软件开发公司，因为软件一直不赚钱，公司没有一直没有盈利，到今年5月，已经发不 ...
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您好！我是2004.6至今十余年在这个单位，公司是技术开发IT行业，我和单位签订了无固定期劳动合同，在该公司一直都从事办公室工作，2015.1突然下发文件， 合同，如果填报了部门，需经过三个月培训，期满后，如不能胜任，还是进入友好解除劳动合同。这个就是单位变相裁员嘛，我怎么可能三个月内学会软件开发呢！ ...
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今年7.29面谈加入其公司做技术开发，因为创业，工资口头谈的是7K，然后8.10开始正式开始项目，8月底却叫停项目，然后更换项目，继续开发项目，承诺 然后拖延，最终在9.20面谈工资要等融资到账才发，至此仍旧没有签合同，项目也被叫停，推荐我们技术人员去其他公司工作（赶我们走的意思），最后商议签个协议， ...
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职，已转正工作两个多月，公司在前一天突然以资金链断裂为由对我进行辞退（经技术总监和公司领导单独谈话口头传达），同时对于上月和当月工资欲以欠条的形式发放，对于 遂向劳务部门提出仲裁，公司在接收到仲裁通知以后又对我进行调整岗位，由原先的技术开发岗调整到一线快递员，我不同意；在提出仲裁以后，我就开始着手找新 ...
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进入油大校办产业科技开发公司到2012年的现代教育技术中心教辅服务部工作已经有20年，期间工作的主体都是西南石油大学（前身：西南石油学院），合同的甲方的法人 三险的费用）发放工资，是否合法？该如何维权？1、从2010年到现代教育技术中心教辅服务部工作到2012年9月11日为两年有期限工作时间。我已经签 ...
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，由乙方单独或与他人共同构想、开发或取得的全部或部分的发现、发明、构想、研究、商标、服务标记、标识、理解与信息、工艺、产品、技术、方法及改进，且所有前述 在乙方的正常工作时间内产生；或（iv）是否在甲方的场地中产生。上述工作成果的全部知识产权归属甲方所有。个人为公司的普通员工，合同约定薪资为5500元...
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我于2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡 申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......",显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有 ...
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新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术开发。 我节选了以下几个条款（甲方是公司，乙方 地址、联系方法及工作情况,甲方可以随时向乙方核实情况(包括查看乙方住所地的房屋租赁合同或房产证,及向乙方住所地周边相关个人、机构了解乙方的工作情况),乙方应当予以积极 ...
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绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了保密协议作为劳动合同附件。申请人按合同要求，投入到紧张的技术开发之中，连5.1假期都没有休息。辛勤的劳动换 元，依法被诉人应补发节日加班工资1512元。 2009年申请人努力工作，在新产品开发、产品推广、产品标准制定、公司被批准为国家级高科技企业等工作中发挥重要 ...
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我们支付竞业违约金、保密金、公证费。平均每人6万余万元。 我们6人的合同年限基本均为2012年-2015年，职位全为公司基层员工。但是我们在今年8月 与任何一个客户开展过业务往来，签订过任何合同 前公司的经营范围是：电子产品、计算机软件、通讯产品、信息系统的技术开发；国际经济、科技、环保信息咨询；以 ...
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