我持有上市公司未解禁的员工股，现在公司要协商与我解除劳动合同，请我该如何能获得这些股票利益？我持有上市公司未解禁的员工股，现在公司要协商与我解除劳动合同，股票要按投资的金额加上利息付给我，这样亏大了，请我该如何通过法律途径获得这些股票利益？有哪些法律依据？...
//www.110.com/ask/question-1591333.html-了解详情
， 变更条款约定：如果从合资单位离职，原则上原单位不予以安排工作。原单位按照合同中止前12个月平均工资标准以及在原单位的工作年限支付经济补偿金。 问题： 1 老员工，法律规定中经济补偿是否设有上限？原单位于合资单位的关系：原单位是某国有企业的全资子公司，合资单位是某国企和一外资企业共同出资投资的企业。 ...
//www.110.com/ask/question-567402.html-了解详情
的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制 应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息： 1.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略等； 2.甲方的管理秘密，包括学生 处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、入职后，甲方为乙方提供基本职业培训，由 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
口头承诺的补偿金。 在此单位工作一年零七个月零一周，没有把签署的劳动合同发给我。请问我应该主张多少补偿金？应该通过哪种渠道维护自己的合法权益？ 现在初步 是痛感此公司欺压良善，才被迫维权的，相信合法维权后，那些还在职的忍气吞声的员工境遇当有改善。但是这个集团有完备的法律团队，我很担心被他们钻法律空子， ...
//www.110.com/ask/question-4833656.html-了解详情
该投资管理公司属于非法集资、所有投资人都不知道该投资公司运营模式）。在该企业形成规模并且业绩步入轨道之际通过各种方式无故开除了我们六个人。在此之前我们并未签署任何劳动合同。在开除我的时候、因为我是该企业店长所以他们给我辞退的理由是、我管理经营不善导致了员工的各种 ...
//www.110.com/ask/question-3595501.html-了解详情
目前就职的这家国内注册的有限责任公司，属于外商投资全资子公司，一般纳税人，我是这家公司的唯一雇员，国内公司日常经营事物均由我一人负责处理，工资 这种特殊情况，即国内无人交接工作，无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定？ 劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日 ...
//www.110.com/ask/question-3290436.html-了解详情
甲方投资占股百分之75，乙方出技术占股百分之25，其中口头协议要求乙方给工人开工资，签合同名字是甲方利用甲方妻子名字由甲方本人签字，按手印是甲方本人的手印，并非甲方名字此合同是否具备法律规定，合同中很多都对甲方有利，规避责任。...
//www.110.com/ask/question-16178942.html-了解详情
内部基金用于期货投资，且投资要满一年，即到2013年初才能拿到2011年的年终奖，这与2011年初所说不同。 请问 公司年终奖计算方法未写在劳动合同中，开会公布的形式 在近期拿到2011年年终奖？如果近期可以不参加公司基金而拿到年终奖，但老板不愿支付，我应该跟据哪条法律或者依靠哪些机构追讨我的年终奖？...
//www.110.com/ask/question-827514.html-了解详情
过来的客户全部业绩作废（这些业绩都是当事人通过自身能力加上好友并且促进客户的增加投资） 有关于提成问题在6月25日也有一次纠纷，但是本人本着大事化小 。 该公司在本人入职3个月前后从未签订劳动合同、并且对本人进行提成克扣 请问这个情况下公司有触犯哪些劳动法律 如果去劳动仲裁委进行告发成功率有多高，我该 ...
//www.110.com/ask/question-13129205.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务