的241940元(包括二次手术费)，暂时估到最低9级伤残，每天工资170计算，有的律师说按建筑工人标准算3000一个月，但实际5100一个月，我不知道哪个说的对？ ！ 事情是这样的，现在老板和我们协商不妥，不给医疗费，不给生活费，不出护理费，（一次治疗没完成，未出院）没有劳动合同，哪个部门能管他？就是 ...
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五）辅助器具配置费：按《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定标准支付的辅助器具配置费。 三、“老工伤”人员纳入统筹管理的筹集原则 “老工伤 用人单位“老工伤”人员人数，按德州市2009年度工伤职工人均工伤医疗费、人均生活护理费和人均供养亲属抚恤金的相应标准计算10年。其中，70周岁以上的按5年 ...
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元{按照2012年度内蒙古居民服务和其他服务业45541.00元按事故发生到伤残评定70天记算}，护理费13592.30元{按照2012年度内蒙古居民服务和其他服务业45541.00元，109天计算}，交通费1000.00元，住院伙食补助4360.00元，{按照2012年度内蒙古一般人员出差伙食补助 ...
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了两根（已接好，医生说无大问题，目前已可以出院） ，医院费用我单位全部垫付，目前，对方找我单位赔偿住院期间（生活费1500（每天50元，30天计算）、护理费2250（每天150元，15天计算）、交通费1000元、医药费5000、营养费5000）以及出院后的护理费15000、精神 ...
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平均工资 60%的，按统筹地区职工平均工资的60%计算。” 我的本人工资不是6360元吗？怎么变成了3316元？按此标准，我岂不是接近要少一半的赔偿。企业 成了受害者。想不通！ 另外，我在交通事故处理中，已经得到了误工费、医疗费、护理费的补偿，在工伤这块是不是不能再赔了？ 再就是想知道，引用“市统计局 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】要求理赔误工两个月工资及住院期间护理费、生活费，另外伤残鉴定出院就能做吗还是需要等出院后三个月，与误工期有无关系？另外残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准×伤残赔偿系数×[20-(65-60)]是否应该这样计算？...
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孕期、哺乳期无法享受失业保险待遇，因此被诉人应支付申诉人孕期、哺乳期补偿金。孕期和哺乳期内的工资损失，按照不低于生育津贴６０％的标准计算。申诉人孕期加哺乳期共16个月，2000x60%x16=19200元。“三期”补偿金合计：8000+19200=27200元。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的 ...
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孕期、哺乳期无法享受失业保险待遇，因此被诉人应支付申诉人孕期、哺乳期补偿金。孕期和哺乳期内的工资损失，按照不低于生育津贴６０％的标准计算。申诉人孕期加哺乳期共16个月，2000x60%x16=19200元。“三期”补偿金合计：8000+19200=27200元。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的 ...
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