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我于2011年10月入职某装饰经营部。于2012年4月因家里房屋拆迁,须请假一个月,在公司书面填写请假条,得到部门负责人批假。6天后,公司总经理 仲裁, 问1:公司未签订劳动合同,我是否可以申请双倍工资补偿, 2:能否申请终局裁决,并申请先予执行,先予执行答复后多久可以执行到位?1:我能要回所有工资及 ...
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