因为公司变相拖欠工资，不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信， ，是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了？到下月初公司终止了与我的劳动关系，如果还没赔偿，我不同意，这样合法么 ？ 2、如果到下月初解除合同的那天， ...
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9月份开始在被申请人处工作， 担任经理职位，双方已经形成了事实上的劳动关系（劳动合同书证明）。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何 元。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金，以及恶意拖欠工资（如：***等同事至今未付），直到2014年 ...
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理由：我是14年9月16日入职一家科技公司，担任项目总监，公司签署劳动合同的时间是2014年11月21日合同期两年。待遇是税后无责任底薪6000 劳动合同，并没支付经济补偿金。 2.劳动合同。 3.解除劳动合同书 4.工资卡明细、我的工资是打卡加现金，每月卡4500左右现金2000左右。现金部分在公司 ...
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在工资条上已经扣除了个人应交的保险和公积金。解除劳动合同书上也注明公司会在2010年12月31日前将拖欠的保险和工资（包括工资12991+公积金14300）全部结清。但是公司只将2010年12月30日将拖欠的保险补缴齐，在我多次电话催要下，在2011年2月11日支付给我拖欠工资的 ...
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发的工资也是2万多， 但是合同上写的是4千 有的发过一次工资，有的没发过，到现在一直拖欠工资，问了几次 ，总监不耐烦，要辞退我们， 拖欠工资和违法辞退 试用期结束自己办离职手续，我们不办，公司非要我们自己办，我们怎么办？ 公司不给解除出劳动合同书。是不是我们就没法告他， 或者告他，他说我们没说过你解除 ...
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现在是老公司没有签订《解除劳动合同书》，更名的新公司又要签订新合同，若是签订，之前的工资能追偿回来吗？假如是签订新公司合同对于我们有什么责任？...
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，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费24825.56元。 被申请人辩称：一 。 以上事实，有双方当事人当庭陈述、庭审笔录、《解除劳动合同证明书》、《解除劳动关系通知书》、《劳动合同书》、《考勤表》、《加班统计表》等 ...
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由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可 的仲裁，法律支持的时效是不一样的。像我这样主动提出解除关系，能追讨07年的拖欠加班费吗？（注：合同书上的终止日期还没到） 补充一点：我跟公司什么手续 ...
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由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可 的仲裁，法律支持的时效是不一样的。像我这样主动提出解除关系，能追讨07年的拖欠加班费吗？（注：合同书上的终止日期还没到） 补充一点：我跟公司什么手续 ...
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发的工资也是2万多， 但是合同上写的是4千 有的发过一次工资，有的没发过，到现在一直拖欠工资，问了几次 ，总监不耐烦，要辞退我们， 拖欠工资和违法辞退 试用期结束自己办离职手续，我们不办，公司非要我们自己办，我们怎么办？ 公司不给解除出劳动合同书。是不是我们就没法告他， 或者告他，他说我们没说过你解除 ...
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