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我于一家建筑公司工作,属挂靠性公司。即公司委托第三人作为该项目代理人。已在职一年,但工作时没有签订劳动合同。现因工资结算问题产生纠纷。已申请劳动 一份(上有用人单位章(资料用章,估计没备案)。3、证明用人单位委托人的承包合同副本一份(复印件,上面明确了被委托人,以及有被委托人签字)。4、工作痕迹若干。 ...
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