劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条 标准的填写显示，多出部份是各种的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六是按正常上班，没有年假，春节放假也没工资 ...
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翻说法我该如何处理？维护自己的利益？一个礼拜后去签的合同算是正式合同吗？我需要按他们说的签订吗？结果今天10月19号下午人事部把我叫去办公室，一去就叫我 的职工求职申请表，最底下有填写说明其中有几点说“3.一经录取，试用期为两个月。并交一寸免冠照片两张。4.试用期内若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止 ...
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去咨询，被告知仲裁时效是按公司开始交社保的六月开始计算一年，也就是现在已经经过，他们不予受理。 公司后找到劳动监察大队，他们要求我提供在职的证据，但在 两年的工资卡流水，各类业务邮件记录，公司发的员工手册，当时应聘和入职时填写的表格，同时离职的几名同事可以提供证言。 请问我这种情况是否真的不能仲裁？我 ...
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工厂共有两条生产线，另一条目前盈利。我们每次年假都会被要求填写离职报告，所以，虽然我在这儿干了两年，但是，合同也就几个月。我还有三个月的工资 ，厂长说只发一个月的，剩下的打欠条。根本不提违约金的事儿。本地人过来闹，又给他们补发了一个月的，我们这些外地的，有的拿着欠条走了，就还有我们两个外地人，这个月底 ...
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1974年4月复员入丹铁机务段，当时几十个复员兵都按机务段要求本人填写的职工登记表（我们都不是文盲都本人填写的，当时铁路没集体工）1974年8月工作中突然 户口本丹东市公安局出具的出生卡劳动合同书出生日期一样的下乡表职工登记表入团表抽走换上他们填写将我年龄改大的假表）伪造我签字（因我不到法定退休年龄叫 ...
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的时候是答应培训的），现在试用期2个月已经过了，我从同事那里得知公司行政是按2个月试用期后准时发劳动合同的，只是在部门里自己定了3个月。 在2 这家公司已经相当失望，根本没有人性化可言，还要求我跑那么远到公司总部办理离职，路费自理；领导说有个办法就是我填写离职申请书，他们会帮我走完流程。 我现在不知道 ...
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从知情点应征入伍，1974年4月复员入铁路丹东机务段（同时分配机务段复员兵数十名都按要求填写的职工登记表，当时铁路还没集体工）1976年因工作中被近百斤白钢大 卡，劳动合同书上记载的出生日期一样的下乡表，职工登记表，入团表等抽走换上他们填写将我年龄改大的假表）伪造我签字（因为不到法定退休年龄我当众把叫 ...
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发放工资的时候我已核对。。发现就连0.09元都没给我。。我去问为什么。。他们说我没有做事不给这计件工资。。都一个多月没给我安排工作。。期间有这一工种 一名。。我现在该怎么办。。如果我自己离职可以要求赔偿吗。。。 进厂签的无限期合同。。但合同一份填写。。一份没填写。。都签字啦但都被公司收回我们没有。。这 ...
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正准备起诉我原工厂，在送达申请书时被告之我的申请书有点问题。请帮忙告诉我该如何填写。事情如下：我自7月13号入该厂上班，已签劳动合同，合同约定工资计算方法 按深圳最低资标准核对工资给我，我在9月28号提出离职，要求工厂立即结算工资给我。但工厂却说他们是按计件来算工资的，如果要马上走，须扣680块钱才能 ...
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每月2500来给我结算，但是我之前的主管以没见过我的入职手续为由要给我按2000计算，我四月的工资从28号就已经按照2500计算了，而且我的入职手续是 的员工一日工资都要支付，还有他们昨天给我添的一个离职申请表，日期填写的是5月26日，离职原因上让我写的个人原因，这样我还能要求补偿吗，我等于是被忽悠着 ...
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