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我公司无工会,规章制度由几个主管共同协商同意,是否有效?
人打卡、委托
他人
打卡、伪造或欺骗出勤者。 8、使用虚假身份证、学历、工作经验、健康证及或个人资料等入厂者。 9、
捏造
事实
骗取假期或使用 公司机密者。 15、玩忽职守,违反操作规程和安全规程,致使批量工件返工、报废
造成
无可挽回
损失
者。 六、 补充细则 : 1、以上扣分制度作为考核员工个人表现的标准。 2 ...
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