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依法足额缴纳社会保险费,从不提供工资清单,也不出具解除劳动关系有效证明(在劳动手册上只写“东方”两字,不盖单位公章),严重损害广大员工合法权益长 成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定主体资格;(2)用人单位依法制定各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排 ...
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虽然没有签订书面劳动合同,但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督,用人单位向劳动者支付劳动报酬,应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级 ,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害,应当承担 ...
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给丁文国,丁文国已将工程完工部分人工费支付给贾立春,原告与刘会林等24人没有直接劳务关系,阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发阜劳人 下镜。 二、本裁判文书库提供信息仅供查询人参考,内容以正式文本为准。非法使用裁判文书库信息给他人造成损害,由非法使用人承担法律责任。 三、本裁判文书库 ...
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