制。不同的工种分别实行两班倒、三班倒和四班倒，但各种倒班方式交接班所占用的时间不同: 七台河站运转车间实行小四班8天循环倒班制【8天内上2个 运输中级法院 上诉人：王振 2013年 5月2日 附：1.本上诉状副本2份； 2.《王振交接班延长工作时间加班工资计算详情》3份。本案于2012年2月27日、3 ...
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1、上诉状 A单位的上诉状中说明的是：本人违反劳动纪律，给A单位造成恶劣影响，所以无需支付经济补偿金。 （本人当时听到的风声是通过上诉拖时间，不让我轻松拿到经济补偿金，故未放在心上） 2、开庭 （1）开庭时，A单位向法院提出新的证据，提出本人在2007年至2011年6月间是与B单位建立的劳动关系 ...
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处理已经及时通知了原告。由于从1992年至今相隔近20年，时间长久，档案保管不完善，未能提供相应的证据予以证明。但原告在诉状中自称在停薪留职期间，曾 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省海南第二中级人民法院。 审 判 员 李 永 远 二 ...
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民事行为中诚实信用原则，保护用人单位合法权益，应当认定为无效的劳动关系。 又提出认为我的工作能力不足的观点 1)要求同事证人在二审时出庭做证，以证明我在工作 有合理的理由向一审法院延期提交上诉状？ 2、我这样案件二审法院是否有可能径行判决，因为这事已经托了近7个月的时间了，我还要上班，还有一些事情要 ...
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原告足额缴纳社会保险费，并拒绝支付加班费，导致原告在2年多时间里无法享受社保待遇，给原告的生活造成了损失，原告于2011年7月5日离职，离职 2009年至2011年带薪年休假工资1176.96元，支持了原告离职时提出的“没有加班费”的理由。 原告于2011年7月4日在北京市门头沟区人力资源和社会保障局 ...
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劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出上诉，上诉请求和理由如下： 上诉请求：请求依法撤销凌源市人民法院（2014）凌民 对于劳动争议案件，对于加班与节假日工资支付、工作时间等系由用人单位所掌控，要求劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条 ...
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劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出上诉，上诉请求和理由如下： 上诉请求：请求依法撤销凌源市人民法院（2014）凌民 对于劳动争议案件，对于加班与节假日工资支付、工作时间等系由用人单位所掌控，要求劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条 ...
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超过仲裁时效。二、荣事达公司未主动解除与陈立 军的劳动关系，无须支付赔偿金。正如陈立军在上诉状中所述： 2 0 1 0年3月19日其已 现在通知你续签劳动合同。……甲方 签发人：中山市荣事达厨卫电器有限公司(盖章)。签发时间： 2009年12月18曰。乙方意见：同意签定(订)2009年12月20日至 ...
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现场勘查，初勘为自然死亡。”单位负责人现场文书“死亡时间为工作时间” 二审诉**公司讼状：目前，***公司提出1、被上诉人在一审中提供的有关证据只能证明死者死亡的 死亡，110、120应该会在认定结论上有明确表示吧？**公司在一审二审都提出尸检，担心其买通法医（在工伤认定上，公司曾多次动用关系企图改变 ...
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