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劳动纠纷
,公司将按现行劳动法办理。特此通知” 就辞退具体赔偿问题并没有做具体说明。辞退
通知书
上有一个月的代通知时间,也就是要求下月5月15日离开公司。 而在 途径了解到因为公司的原因
解除
劳动
合同
按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿: 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的,需要
提前
一个月通知并按 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html-
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