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劳动争议
签字 2010年 单位单方面给解除劳动劳动关系 2010年 8月26号 劳动仲裁委员会 依法确定了 我的劳动关系的存在 同年 10月 26号 单位又单方面撤销双方签字的 保留劳动关系的文件 又单方面给解除劳动关系 请问 单位做法 是不是合法现在单位依据 2008年才生效的劳动合同法 给我解除劳动关系 ...
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