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公司拖欠工资准备走仲裁或起诉的方式，一下证据是否足够？胜算如何？
社保明细也当作证据呢？另外本人还有离职时公司发给社保代理公司的关于我的暂停参保函的复印件，上面盖的是公司合同专用章。本人有和公司签订2013年到2015年的 重叠，是否也能作为有事实劳动关系的证据呢？本人按照正常流程提前30天以上提交申请，离职之后公司曾发放过部分工资，还剩余1个半月工资公司拒绝支付。...
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