民事再审申请书 申请再审人（一审原告、被告，二审上诉人）： 姓名：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位 克扣职工的病假工资。 其次，确认企业是否克扣病假工资，应看企业支付的病假工资是否符合国家规定，企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假 ...
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。过一周我再找领导仍然没有结果。 X年X月本人向劳动仲裁递交申请书。 到我提出解除劳动关系为止，B有限公司企业经营运行良好。 而A股份有限公司由于 ，未按约定日期支付工资，而被迫依法解除劳动关系和要求经济补偿。 5. 我认为被申诉人举证期限内并未提供有关证据材料。被申诉人行为有藐视国家法律法规和劳动 ...
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都未达到业绩标准，公司给予降薪处分，但该员工却突然离职，并未提交离职申请书，也未与公司其他人员做任何业务交接，直接快递了一份离职通知书，以为支付 的民事责任以及经济赔偿责任呢 追问3, 员工是可以以未缴纳社会保险为由来解除合同，但是否应按照国家法律提前30天提出申请呢？ 所谓的未支付足额支付劳动报酬， ...
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二倍工资的，作为追索赔偿金争议处理； 3、劳动者请求用人单位支付社会保险待遇损失的，作为因执行国家劳动标准在社会保险方面发生的争议处理； 本案涉及的劳动仲裁 若干问题的座谈会纪要》第九项第二十条第3小条的规定。 第2项赔偿未订立书面劳动合同的二倍工资34404.01元，属于云南省高级人民法院发布《关于 ...
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，如果被申请人已经辞退申请人的情况下怎么可能继续给其缴纳各项保险？二、申请人仲裁申请书事实和理由所称2015年8月5日录音的问题，是严重不符合事实的。 公积金，对公司全体职工司龄工资进行调整，不违背合同约定和国家法律规定，故对申请人要求被申请人支付扣发工资的主张不予认可。 本委认为：根据《劳动争议调解 ...
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劳动争议仲裁申请书 申诉人：成永芝 男 1960年12月出生，年 龄55，原系山东兖矿集团杨村煤矿职工，现系兖矿新疆能化公司硫磺沟煤矿内部退养职工， 的人员得到实惠。更未能就【兖矿集团发（2011）326文】之规定向我们支付35%住房补贴已及制定高于本部同工种同岗位的工资待遇。 3.在2014年4月 ...
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）款，人民法院应当再审。 4、无中生有的诉讼请求 原告提起诉讼时，并未有要求“被告支付原告本人职工安置费12万元的诉讼请求”，可是额敏县人民法院重审和塔城中级 人民法申请再审时申请人（冶月友）在立案庭登记人员的要求下，将再审申请书改为申诉书，综上所述，新疆高级人民法院在本人案件中所犯得错误无法推卸， ...
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