放年假外,其它时间均上班在岗. 现已向劳动仲裁申请仲裁,仲裁诉求 1,裁决被申请人支付申请人自2014年3月17日到2015年3月1日未签订书面劳动合同的 13日早上9点开庭,在等待了公司方30分钟后.在公司所来人员没有授权委托书的情况下,仲裁员依然同意让其为公司做辩,但书记员并没有将对方的话记录. ...
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我是佛山南海某公司在高明商场的一个促销员！我手上只有一份《促销管理委托书》详细如下：因零售业务的需要，我单位要求派驻在商场的促销员某某和某某等人， 合同。没有参加劳动保险。请问：1劳动仲裁能赢吗？2我能申请劳动仲裁依法要求公司支付每月双倍工资。如何计呢？3社会保险呢？补缴社会保险多少个月？没有工资卡。 ...
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是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五 一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制 ...
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是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五 一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制 ...
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是事实，所以被告理应依据《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五 一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找好代岗人，填好代岗委托书，报经直接上级批准后方可休息，否则按旷工处理（被告出台的关于实行此工时工作制 ...
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”但是事情的情况是并没有收保证金20万， 还有就是 “乙方每次拨付的工程款应首先保证支付农民工劳务费， 如果出现拖欠农民工劳务费，甲方核实后有权用乙方交纳的保证金代为支付 一部分质保金十余万在我单位，我单位能否用质保金来支付农民工？还有就是如果用质保金支付的话，是不是需要A开一份委托代为支付的委托书？...
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很多年过去了，虽然没有人索取工资，但是现在意识到，财务付款的支持性依据不足，而且当时都以为是转帐支付也没有让职工签认，因为如果有人说没有收到工资，我们账面的支付依据说不足的。缺少二次转账凭据，而且也没有委托书或者签认单据之类的资料。 我该怎么办 工资付款是否有时效限制因为我意识 ...
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甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明（包括但不限于授权委托书、胸卡、门卡、钥匙、名片、盖有甲方公章的文件或空白合同等）全部交还甲方。 2，乙方确认，其在职期间甲方已经足额、按时向其支付工资，且乙方均已收到并对该金额 ...
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人员在自审后，提交项目负责人审核。项目负责人要重点审查核实估价报告的编号、估价委托书、委托方提供的资料、估价对象概况、价值时点、估价目的、估价方法、参数、结果 出纳的分工必须符合内部牵制原则，实行钱、账分管。 3、财会人员有权拒绝支付违反本公司财务规定的任何款项，并有权向公司总经理报告。 4、财会人员 ...
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诉求为： 1.立即补发拖欠的工资 2.补交工作期间没有缴纳的社保或给予补偿； 3.公司一直未签订劳动合同，要求支付双倍工资。 有的证明文件有： 1.公司授权委托项目负责人签字的工资表，授权委托书的授权单位为：人员管理，工资发放等，授权委托书盖有公司公章 2.项目部 ...
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