原来公司内部规定，年满55周岁才可以办理内部退养。请问，改制企业不按照改制办法执行，怎样才能解决问题？2、改制企业对距法定退休年龄不足5年(含5年)或工龄已满30年的职工，改制企业难以安排的，如本人申请，可实行内部退养，由企业发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时按规定正式 ...
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》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1 单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 根据以上的规定，明显我们在本企业的工作年限是连续的。 我们到当地的劳动部门反映，“国家、省政府都有文件规定”， ...
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9企业改制，劳动关系托管在合肥市改制企业服务中心，现在别的企业上班能否再签劳动合同...
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请问改制企业职工能否享受特殊工种提前退休待遇、我是84年上班87年转正一直从事电镀抛光20多年【劳动局有档案】97年改制现在已到提前退休年龄可劳动局不给办理。理由是改制后特殊工种工龄不算。请问这合法么我将如何维权请赐教...
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本人是改制企业职工已与企业签定解除劳动关系企业承诺交纳社保至退休但是基数不递增从2010年至今只交了一点医保养老保险分文未交我三年后就要退出了不知会否影响退休...
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，这合法吗？ 正常班一个月休八天。我们倒班就没有时间休息，也不给我们补休 国家有这样规定吗，我们企业使用劳动者水平很差，是不是因为 改制企业没有人管，把劳动者当动物用 。。。。。。...
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沧州市新华区法院在审理股东申请一案迟迟不作为，后来作为一个专业的法律机构竟然判决改制企业员工(有入股改制收款单）身份不明确不能行使股东权利...
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请问： 改制企业单方解除劳动合同支付双倍经济补偿吗？企业数年未安排本人工作，未续订合同已数年，也未解除劳动关系。补偿标准按全体职工平均工资的双倍还是相同岗位工资标准的双倍？具体依据是什么？...
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问：你好律师，我是石油公司改制企业员工，公司拖欠我工资一年半，公司董事长说没钱发放，请问我该怎么要回工资？...
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