专人在校内培训（费用按500元/次核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职， 培训方要求偿还培训费2900元。 培训协议上约定由甲方提供经费、时间的培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（ ...
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我在一所培训学校做兼职教师，也没签订劳动合同，以往都是每月15日发放上月工资，但这个月就没有开工资了，学校老总找不着了，学校的其他管理 拖欠，我想咨询的是： 1.劳动部门的说法有相关法律和文件支持吗？ 2.我是兼职教师，也没签什么协议，有什么影响吗？ 3.这种情况法院会受理吗？以什么名义起诉？ 谢谢！...
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我目前在上大学，找了一家教育机构当教师，她说一个月给我八百块底薪，这个价位合适吗？我要不要和他们签一个书面协议，我怕他们到时不给钱或者少给。我现在大四了，是只要不毕业就只能算兼职吗？...
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拒绝做工作交接，可以拿回工资吗？ 在培训学校做兼职教师，因为与学校在工资问题上发生分歧，导致当天上课迟到，下午领导谈话。第二天下课后口头通知开除，并要我签署交接协议进行工作交接。我拒绝签字，也没有进行交接。学校在口头通知后第二天发出处分决定，开除理由是我无故罢课。 ...
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专人在校内培训（费用按500元/次核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职， 培训方要求偿还培训费2900元。 培训协议上约定由甲方提供经费、时间的培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（ ...
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专人在校内培训（费用按500元/次核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职， 培训方要求偿还培训费2900元。 培训协议上约定由甲方提供经费、时间的培训，乙方须在甲方担任全职教师满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（ ...
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9月至10月在辅导机构做兼职晚托辅导教师，当时签协议时，我看到协议里面要求试用期，就问那个人事，她当时就口头跟我说，我是兼职按照每晚80元工资计算，没有试用期，于是我把试用期那一栏空在那里了，后面等10月份我离职的时候，找他们主管要工资，他就跟 ...
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被开除后未做工作交接，可以拿到工资吗？ 在一所培训学校当兼职教师，与学校因薪资问题产生矛盾而被开除。在开除当时要求我签订交接协议，我没有签。到现在学校并未支付我的课时费。有兼职劳务合同，也有开除处理书。如果我要求发工资，学校可以以我没有进行交接而不发给我工资吗？...
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我在一所培训学校做兼职教师，也没签订劳动合同，以往都是每月15日发放上月工资，但这个月就没有开工资了，学校老总找不着了，学校的其他管理 拖欠，我想咨询的是： 1.劳动部门的说法有相关法律和文件支持吗？ 2.我是兼职教师，也没签什么协议，有什么影响吗？ 3.这种情况法院会受理吗？以什么名义起诉？ 4.去 ...
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我是一名高中数学老师，暑假期间受某老师聘用担任一对一教师，签订了聘用协议。第十条：乙方工资甲方以货币形式于次月11日前支付给乙方。第十四条：乙方课后需提交 其中一个晚交。 7月18日结算一次课时费，当天签下协议。现在发现协议中有很多不公平之处。现在某老师以违约14条为理由，不给兼职工资，我该怎么办呢？...
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