（描述基本情况或者事情经过） 2016年6月15日申诉人入职到九江市思辰教育咨询有限公司，2016年6月27日至2016年7月1日公司安排申诉人和其他 是被申诉人强制申诉人参加的入职培训，并非专业培训，因为专业培训培训合格是有培训结业证书和专业培训协议书，公司文件显示本次培训培训费是280元/人（附件 ...
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与一家教育学校签订了一份协议书，内容规定我们培训三个月，服务期2年，每月支付我们生活补助1500，如离职需要赔偿每月5000。但是所谓的培训就是上岗前为工作需要且是内部员工讲解。现在要离职，公司要我赔偿，并且电话语言恐吓我，还去过家里找。这期间并 ...
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在地方教育机构，签署了员工协议书，规定两年期限，不够两年的非考上事业单位离职的，需要缴纳前两个月的培训费用3200及当月工资。实际培训是两周。 上班期间因身体不舒服请假，不予批准。公司负责人知道老师过不去的情况下，一边告知其他老师做好工作安排， ...
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在地方教育机构，签署了员工协议书，规定两年期限，不够两年的非考上事业单位离职的，需要缴纳前两个月的培训费用3200及当月工资。实际培训是两周。 上班期间因身体不舒服请假，不予批准。公司负责人知道老师过不去的情况下，一边告知其他老师做好工作安排， ...
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我们签订一份协议书，规定我在培训结束后回到公司工作三年以上，否则会全额退还实习培训费，并且赔付违约金2000元，我培训一个月了，感觉不适合我，我不 这份工作，那我我需要交出违约金及实习工资、培训费吗？ 我应聘是家教育公司，他所谓的培训也是帮我找到重点学校老师让我跟着他实习！可是应该没有学校的官方允许 ...
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代帐公司，工作半年多，老板最近让我们签一个叫“新员工入职学习培训协议书”，具体内容大体如下：为了公司的新员工能快速适应工作环境，掌握必备的总账会计 元从未满三年辞职的最后一个月的工资中扣除。 3.2乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种工作职务，乙方如 ...
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劳动协议书中方名称_厦门保乐利加物业管理有限公司 乙方姓名 性别_ 出生年月 学历户籍所在地_ 身份证号 联系电话 甲方因生产、工作需要，招用乙方为暑假工。并根据 、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。特殊工种作业的须进行培训，并经考核合格取得上岗证后方可上岗。四 ...
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我在一家教育培训机构上班，在另一家教育培训机构做兼职，公司说有利益冲突，让我签自动离职协议书，说给我1个月的赔偿金，不准我向上级申诉，如果我向上级申诉，就开除我，并记录到我的档案中，也不给任何赔偿。...
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我应聘是家教育公司，他所谓的培训也是帮我找到重点学校老师让我跟着他实习！可是应该没有学校的官方允许！ 我们签订一份协议书，规定我在培训结束后回到公司工作三年以上，否则会全额退还实习培训费，并且赔付违约金2000元，我培训一个月了，感觉不适合我，我 ...
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进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。 第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全 合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本 ...
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