同在一个集团下的2个子公司，我在A公司，由于公司自身原因，为了避免给我补偿金，将我推荐分流到B公司，如果我同意分流，重新签订合同的时候需要注意什么问题？保护自己最大利益。主要防范去了新公司被辞退,从而被原来a公司耍...
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合同。这两家公司法人是同一个人，人事说需要先与原公司解除劳动合同，但这次解除肯定是没有经济赔偿的，那么进入新公司后原来的工作年限还算吗？还有在与原公司解除劳动合同，再与新公司签订劳动合同的过程中需要注意什么才能保障自己的权益呢？因公司原因导致转移劳动关系，是否需要公司开具证明？...
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劳动合同到期后，公司拿新公司抬头与我续签，同时让我办理旧公司的离职手续，请问这样合理吗？同时，如果续签需要注意些什么？...
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本人在公司从2002年服务至今有13年了，曾经签订过无固定期劳动合同。现在公司要更改公司名称，要和我重新签订新的劳动合同，并且把原来的工龄清零，要求要以新的公司名称重新签订新的劳动合同并重新计算工龄；我该怎么办？如果不签公司肯定会想办法整我，逼我走人，如果签了，又很吃亏；请问有什么办法吗？...
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年）。 1.这次a公司要和我签订新的劳务派遣工合同，但是问题是合同主体已经改变，是非可以签呢？ 2.a公司还在签订新的劳务派遣工之前，要我再签订一份意向书，可以签吗？需要注意什么？ 3.a公司表示如果不签，赔偿是从08年开始赔偿（我是06年进入b企业 ...
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因结婚,需马上辞职，单位通过文秘找我，让我回去上班，但公司有两个条件1，需要我去单位找领导说。2，前三个月我以前的工资，三个月以后恢复那女孩子的工资。一般新员工试用期为三个月。我不知该注意什么。对劳动又比较淡薄。特请示您！...
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A公司找我做新的影视B公司的合伙人，A公司负责投资，我负责B公司的管理 1、入职时需要签订什么合同？ 2、如果中途对方 要解约，我怎么办？ 3、这样的合伙人身份需要注意什么？...
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人事的邮件，附件是一份劳务合同，要求我重新签一份新的无固定期限合同，新合同中甲方由A公司变更为了B公司，同时有注明：“甲方承认乙方从1998年X月X日 ，若最终仲裁，我要提供什么证据才好。 我公司有专业的律师服务，我作为弱势的一方向各位请教，在与单位交涉的过程中，我需要注意些什么，以不致于掉进公司律师 ...
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走的时候我问她还有什么没搞定的，她没说什么，我害怕 她搞混我就把每个我这边的客户都写了便利贴提醒她需要注意的东西，在EXL表格里也做了一份从开始到结束 ，为此我问我当事经理，他说叫我回去公司一趟有空，说我有些没交代清楚，我跟他讲但是他只有一句话让我回去教清楚。我现在也有新工作不到两个星期，他跟我说有空 ...
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我们是军事单位的聘用人员，老百姓。现在军改要把我们合同转成第三方劳务公司派遣，工作内容不变。 现在单位新的说法是，转聘后，你在去仲裁或法院打官司要补交社保和前面的无过错解聘补偿！！！ 请问他们做法是否合法合规？？我们在定立新合同时应该注意什么，用法律武器来维权存在时间限制没有？...
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