要求公司支付劳动补偿金以及补缴相关社保费用？ 新劳动法实施前的2001-2007年会有补偿金吗？涉及到新旧劳动法交接实施的问题，不知道该怎么算清楚。（是否 社会保险费的；...”“第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...”。...
//www.110.com/ask/question-299730.html-了解详情
今年公司在上海成立了分公司，要求我们全部签出外服，改签分公司。目前薪水福利以及延续工龄方面都无法谈妥，请问各位律师，如果我拒绝改签劳动合同，按照新劳动法的规定，可以得到多少补偿？另外我已经与外服签署过两次以上的劳动合同，属于长期员工，是否可以申请最高补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-742274.html-了解详情
现在新劳动法规定给员工上保险 但是 我这单位 刚开始说要给上的 但是现在都过去8个月 奥运会完了 也没给我们上1 我跟单位签的是3年合同 没到期 我可以 以单位不给上保险位由 要求和公司解除合同吗?解合同后我可以要求 公司 经济补偿吗? 麻烦知道的大大的给我个建议 谢谢 ! 对了我是在北京 劳动法各 ...
//www.110.com/ask/question-1183.html-了解详情
求助新劳动法辞职事宜；您好！我想咨询一下我在一家港资企业工作了20年，我的社保从2005年才开始买，之前公司没帮忙买。由于在公司里面跟新的老总工作存在一些分歧他对我看法不是很好降了我的职。请问我现在想辞职不干了想回家发展，请问用人单位有没有得经济补偿？之前公司辞退一批人都有得补偿。...
//www.110.com/ask/question-1651891.html-了解详情
求助关于新劳动法辞 您好，请问我在资企业工作15年时间，公司现在5保齐全 给我前5年没交保险 我现在想辞职返家请问用人单位有没有经济补偿。 职补偿问题...
//www.110.com/ask/question-1622798.html-了解详情
年不准进入本能行业的竟业合同，其竟业补偿在工资内,而且还规定员工离职后不再补偿， 08年新劳动法执行后,我与公司再没签定合同,但08年后继续 结算了当月工资,构成事实劳动关系，我想请教经验丰富的法律专家解答以下问题,本人表示感谢! 问题： 离职时劳动合同法已经实施，由于没签劳动合同，形成事实劳动关系， ...
//www.110.com/ask/question-413620.html-了解详情
合同只签到2010年底，公司老板以新劳动法2008年实施为由拒发2008年以前的经济补偿金，其理由是《中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条的规定 ，新的劳动合同法颁布后合同终止才有经济补偿吗，那么2008年以前的工龄怎么办？急切盼望得到法律援助，最好有相应的法律条款，因为老板可以有法律顾问， ...
//www.110.com/ask/question-325066.html-了解详情
国企上班，签定正式合同，2009年被单位改为劳务派遣关系，同时支付了我3500元补偿，前12月我的年平均工资为2600元（这七年的工资因企业效益变化 索要2009年时少发给我的补偿金，依据什么？（2008年发布的新劳动法，是否会产生影响？） 问题2：现在合同到期自然终止时，我前12月平均工资2800元 ...
//www.110.com/ask/question-1598657.html-了解详情
如果公司想终止或我有意与公司协商终止劳动关系，我有几个疑问希望律师能给予解答： 1. 我和公司没有签合同，这是否意味我和公司存在固定期劳动合同？ 2. 根据新劳动法，我能得到补偿吗？ 3. 听说劳动法规定60岁为退休年龄，我这种夹在前后的，新劳动法对我适用吗？...
//www.110.com/ask/question-59402.html-了解详情
新劳动法辞退员工的补偿问题 本人2007年11月份进入某公司，直至2016年11月签订劳动合同3次，劳动合同一式两份，但是公司以要返回总部盖章为由将两份 ...
//www.110.com/ask/question-9594078.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务