办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行备注的小字“ 员工个人缴纳社保已包含在本工资内” 我 借口不同意续聘怎么办。所以签了反而麻烦。他是这意思 但是我想的是。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要 ...
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计件，多劳多得，所以她们很早起来就要做事，我要发货还要收货还要计数，来了新员工要教会她们，一个月才休息一天。1994年1995年1996年厂里都很忙， 的产品，还有货单。2001年和2002年那时候厂里也很多货，哪个部门赶货就哪里去做。2003年厂里帮我买了社保，2004年赶大货样板，2005年老板的 ...
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大厦的合同是16年7月才到期）。到了2015年2月初时，电话告知我司员工要与我们解除劳动合同。我们当时配合公司拟定了解除劳动合同协议，因为公司14年12月 但是直至今日，公司还是未解决任何款项，社保也未补缴不能减员。我想问一下律师，去劳动仲裁的话，我们的工作时间应该写到什么时候？写到15年2月并要经济 ...
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地区销售不好不单独核算的，但是发工资的时候我却是最少的，比广州同事低比深圳同事更低，我们公司给下面的营业员不购买当地社保，只是给协商补助200元每月，公司这样的 可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人，在广州一年我付出了那么多 ...
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场和专柜，每年营业额上亿元。就是这样一个头顶着光环，口口声声要做公益事业回报社会的大老板，私下里干的却是扣发员工工资，拒绝给员工购买社保和医保的事 作为一个负有社会责任的企业家，其行径实在是令人不齿。 由于武汉浩天商贸在招聘新员工的时候，所签订的一式两份的合同公司全部都收回，所以没有办法到劳动部门进行 ...
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公司就从合肥项目上拿了80万工程款进度走，2015年1月15日早晨我还发短信问老板什么时候给我结清，老板找借口推脱，说什么时候给员工发工资什么时候 ，这几天又发了2000块)11月工资4500,12月4500，1月份至今的考勤，一张我进公司的社保卡，社保公司帮我交到了10月，11,12月由于社保转出， ...
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毕业，在一直在中铁下边的项目部，已经干过五六个施工项目了，在15年的时候因为和同事产生点矛盾，然后项目领导直接偏向他，后来和项目领导说我不想在这个 公司人力资源部我是不是还是咱们公司员工，公司说是员工，我说给我安排一下岗位吧，说暂时没有岗位，那我的社保怎么办，公司说只有再上新的其他项目才能给交社保。 ...
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因为我是30号离职没做满月所以扣了全勤奖150和两天工资 然后扣了社保194 扣了服装费174 问题是 1 我工资当初谈好2000 我们部门经理、副总经理和 号才上班 所以我觉得差不多 我八月已经说好辞职的时候公司才有新员工没在通知工资表名单里的可以上报新员工的通知 我想都要辞职了就算了 所以一直都 ...
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后部门独立成为了教育公司，给我们签同也是签的教育公司，但是合同没有给我们。社保上的是外面的第三方公司，现在因为我需要办贷款出具相关收入证明，征信报告上是广告 计算工资 5、员工离职后公司克扣员工提成，不发员工前两个月的提成 6、入职的时候没有签合同，转正的时候才签合同，且合同里什么都没有写，公司也不拿 ...
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律师您好: 我是吉林市某私企员工,2008年7月入职该公司,当时签订了一份三年期劳动合同,合同上未标明工资总额,因此又签了一份补充协议,规定年薪税后X元, 劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除劳动合同。 4） 如果今后我要申请劳动仲裁或诉讼，时效从什么时候算起。 敬请指导，谢谢。...
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