看的懂的图来进行下一次商谈。也说好是先做几张草图效果看的上就签合同在做继续的。第二次带了手绘的效果图，平面布置图，和大量资料。从下午六时商谈至 希望尽早动工，因看在朋友份上没有要求先给定金再设计，都来再去的时候谈了整个白天也全敲定了测量的面积的方案，合同也准备签了，因为临时确切的面积没有确定打算第二天 ...
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某酒店装修施工，本来是与我谈好出设计方案事宜。但是对方出尔反尔赖账不给钱（无设计合同）。但是现在对方施工所用的图纸则是我本人出的图纸，我是否可以起诉他侵权？...
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，现在由于公司经营不善，决定解散五金模具小组，本人与公司签订的劳动合同是五金模具设计，合同期为2010.10.01--2013.10.01，最近公司通知公司面临困难，决定 ，怎么收费？谢谢！！今天又说自己不愿意辞退就给我提出以下四种方案让我选择，1.调整工作岗位，2.取消现有的每个月绩效奖金，3.公司 ...
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中约定他有保守公司商业秘密的义务，（义务参照劳动合同法23条）所以他给别的厂家设计的生产线原理上和给公司做的生产线是不一样的，不管外型，还是结构还是工作原理 的商业秘密，但是我们从其他员工那里了解到，这套方案就是他自己在公司宿舍里设计的，看样子是他为了规避和公司的合同，故意先传到百度，然后再下载下来， ...
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费用。对方催的紧要求在8月初完成设计方案，赶着开工。我本人与他人合作后按时完成了全部设计方案，并全部发送至对方，并且要求对方认真查看如有修改意见，我们按照要求修改。对方收到图纸后并没有提出任何修改的意见。而如今4个月过去了，我跟对方索要设计费，而对方以各种 ...
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费用。对方催的紧要求在8月初完成设计方案，赶着开工。我本人与他人合作后按时完成了全部设计方案，并全部发送至对方，并且要求对方认真查看如有修改意见，我们按照要求修改。对方收到图纸后并没有提出任何修改的意见。而如今4个月过去了，我跟对方索要设计费，而对方以各种 ...
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邮件群发公司所有人。 内容为：1、工作责任心缺失，工作态度恶劣，多次出具的设计方案及实施存在重大技术性失误。 （本人入职为设计师，但上面有主管、总监。 证据的若干规定》第6条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 ...
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资质需要员工合同，就让我帮忙签订了一份2012年3月的假合同，而这份合同我本人并没有，但是我有工资押金和工作档案及很多客户可以证明我在这里的工作时间 方案提成，但根据以往的设计师经验，离职后就再拿不到自己的方案提成，但是我在工作期间或者方案设计，从来没有出过错，没有让公司遭受过损失，请问我应该怎样维权 ...
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工作是室内设计职业，在职第4个月，于6月3号晚，老板再次向我提出是否要与公司签订为期2年的劳动合同，因各方面对自身不利因素我拒绝了签订此合同的提议，然后老板 ，拿回属于我的工资几率大吗？之所以5月份我没做出他房子的设计的原因是，而是我每每做出的方案他都不为满意，并非我没有付出劳动，而且每天三餐不离台， ...
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您好！我的合同没有到期，我现在提出离职。公司要求我签保密协议，关于离职后保守原公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项。保密的信息资料包括：技术方案、设计报告、设计计算书图纸、技术文档等。 我是搞工程行业的，这些东西都是按照相应规程规范做的，我以后工作中还是 ...
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