公司装修一个月，装修前，老板承诺员工带薪休假，装修后老板无故解雇员工，并没有提前通知，工资应怎么算合理？...
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工厂无故解雇员工，员工投诉后劳动监察大队去工厂里处理有没有权利强制性处理的...
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合同未到期，员工没有违纪现象，公司无故解雇员工，因为是销售，佣金怎么要回来。赔偿金是不是按照一年之中的工资、佣金、补助一起除以12个月的平均值赔偿...
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公司装修一个月，装修前老板承诺带薪休假，装修后无故解雇员工，并没有提前通知，工资应怎么算？...
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公司无故解雇员工，而且没有提前通知，请问应该怎么样陪尝？本人做了4年多4个月，每月除工资外有津贴，另外每年底有奖金，现在公司说赔我4个半月的工资，我就不太懂津贴跟资金是不是也可以算，公司说我不接受的话就给我调工作，我应该么办？？？我就不太懂津贴跟奖金是不是也可以算，打错一个字...
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一天做下来是相当的累，就算是年轻人也觉得累更别说老年人了。 2月11日公司主管人突然无故叫我把不去上班了，也没有提前30天告知要解雇他，直到招到人才叫他不去了，在职期间也没有签订劳动合同以及社保之类的，连最起码的意外保险都没有买，请问公司这样无故解雇员工，怎样赔偿呢...
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公司因卖场生意不好无故解雇员工 但之间只签过一张协议书 未签正式的劳动合同 公司说 只给员工一个月的工资赔偿 请问应该要求赔偿多少个月的工资？...
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我在美发店跟老板签了份一年的合同，只有老板有一份的，上面内容写着公司可以无条件解雇员工，现在我只做了十个月，老就把我解雇了，我能要到赔偿吗...
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