不给钱，后来又告到法院，申请强制执行，最后法院结果是该公司是天津分公司无法人资格无法裁决被驳回，现我们问仲裁要追加总公司，但仲裁说总公司在外地又不归他们管了，我门现在真是不知道怎么办好了，请教刘律师我们现在怎么办呢...
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我在一家无法人资格的厂任职28个月了，2007年4月进厂后从未签过劳动合同，也未买过社保，前几日因一点小事再加上老板可能心情不好，一气之下说要我走人，后又怕影响生产找不到合适的人顶替我，说要我下个月走，现在我在担心如果真的下个月要我走人，我能得到一些什么赔偿吗？如 ...
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，标准一直是长沙公司标准，今年5月突然发文停发我们工资，理由是总部身份员工不得在三产公司发工资，回原地发工资，工资标准为原属地分公司（它无法人资格），我们提出异议，该总公司就此停发工资至今已有8个月，请问怎么办...
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上海分要注销（无法人资格），公司可以不经我同意，劳动合同直接转为无锡母公司继承吗？实际工作地点不变(集团下属其他公司），我不同意，可否获赔偿？...
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，但“鑫安车业集团”并未依法经工商行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观故意，加之被告发给原告的【聘用通知书】并无 在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本应责令由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委 ...
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，但“鑫安车业集团”并未依法经工商行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观故意，加之被告发给原告的【聘用通知书】并无 在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本应责令由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委 ...
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，但“鑫安车业集团”并未依法经工商行政管理部门登记、注册成立，所以被告并不具备主体资格，一开始就存有欺骗原告的主观故意，加之被告发给原告的【聘用通知书】并无 在变相强迫原告加班，这可以在被告归档的每月考勤表得以证明。因该证据原告无法提供，仲裁委本应责令由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委 ...
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代表人潘建中，该联社主任。 委托代理人吴衡，湖南泰阳律师事务所律师。 上诉人杨*华因与被上诉人怀化市鹤城服装有限公司、怀化市鹤城区城镇集体工业联社劳动争议一案， 浮现。 本案涉及三个不同时段、三个不同主体资格的企业，申请人收集到的关于该三企业证据又相互矛盾，一时无法确认三企业到底谁破产、谁注销、谁吊销 ...
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申请信息，在新公司重新建立申请信息。但海淀人事局的人说无法删除，而海淀人事局也不告诉我需要文思公司做些什么才能重新放开资格。想请问遇到这类事情怎么办啊？文思也不告诉我海淀人事局到底要求什么条件才能放开资格。怎么办呢？要是打官司我要去哪告？告谁呢（海淀人事局和文思都告？）...
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本却因为种种原因补不上，发证地是红桥劳动局但是那不给补，存档地没有补证的资格。 2月底我离职的，在这家人事代理公司工作将近4个月没有签合同也没有保险。离职 1000多元。经理还说如果证件补不上员工无法退休就让员工直接来找我。3个多月了，这个证还没有补上，感觉一直没人管这件事。 请问: 1.在这件事中我 ...
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